15 Verificarea drepturilor înainte de plecare la; (
C. Retrageri sigure
Rezumatul ghidului
- 1 Vocabular de pensionare de știut
- 2 Istoricul, originea și dezvoltarea schemelor de pensii
- 3 Reformele pensiilor din 2003 până în 2010
- 4 O reformă măsurată și echilibrată în 2014
- 5 Drepturi de revizuire și recurs la pensie
- 6 Pensionarea cadrelor didactice private contractuale
- 7 Cardul de pensionare în Franța
- 08 Încetarea timpurie a activității pentru lucrătorii din azbest
- 09 Să știți înainte de pensionare dacă este handicap sau incapacitate de muncă
- 10 Pensionarea anticipată pentru lucrătorii cu handicap
- 11 Retragerea anticipată cu puncte pentru dificultăți
- 12 Pensionare anticipată pentru invaliditate permanentă (dificultate)
- 13 Pensionarea anticipată pentru o lungă carieră și o muncă tânără
- 14 Principiile generale ale pensiilor de bază
- 15 Controlul drepturilor înainte de pensionare
- 16 Răscumpărări și regularizări: ani de studiu, ani incompleti, stagii, ucenicie, îngrijitori de copii, ajutor pentru fermele familiale
- 17 Lichidarea „forțată” a pensiei la o anumită vârstă
- 18 Dreptul la pensionare, pensionare, indemnizație de pensionare
- 19 Condiții de alocare a trimestrelor de contribuții, asimilate, prin majorare ...
- 20 Rata lichidării pensiei, reducere, primă
- 21 De la salariul mediu anual la calculul pensiei de bază
- 22 Pensia de bază minimă și maximă
- 23 Alocație de solidaritate pentru vârstnici (ASPA)
- 24 Suplimente suplimentare la valoarea pensiei
- 25 pensionare pe etape
- 26 Regulile pentru acumularea de venituri între angajare și pensionare
- 27 Plata și reevaluarea pensiilor
- 28 Contribuții la protecția socială și praguri de scutire (CSG, CRDS, Casa)
- 29 Asigurare pentru limită de vârstă pentru părinții care stau la domiciliu (AVPF)
- 30 de retrageri suplimentare
- 31 Agirc-Arrco și Ircantec De ce pensiile complementare ?
- 32 Agirc-Arrco Caracteristicile schemei suplimentare unificate
- 33 Agirc-Arrco Verificați-vă drepturile înainte de pensionare
- 34 Agirc-Arrco Condiții de alocare a punctelor de pensie suplimentare
- 35 Agirc-Arrco Alocarea punctelor pentru perioadele neefectuate
- 36 Agirc-Arrco Calculul cuantumului pensiei suplimentare, reducere, majorare
- 37 Agirc-Arrco Plata și reevaluarea pensiei suplimentare
- 38 Ircantec - Contributori și contribuții
- 39 Ircantec - Calculul cuantumului pensiei
- 44 Istoria și principiile sistemelor de pensii ale funcției publice
- 45 Controlul drepturilor la pensie și cumpărarea învățământului superior
- 46 Încetarea treptată și parțială a activității
- 47 Dreptul la pensionare și limita de vârstă
- 48 Alocarea trimestrelor și durata serviciului, bonusuri, creșteri.
- 49 Rata decontării, calculul pensiei, reducere, primă, minim garantat.
- 50 Pensionari ai mai multor funcții publice și cumul de pensii
- 51 Plata și reevaluarea pensiilor
- 52 Complimente de pensie suplimentare
- 53 Pensia suplimentară de serviciu public (RAFP)
- 54 Normele pentru acumularea de venituri între angajare și pensionare
- 55 Pensii suplimentare opționale
- 60 Revocarea pensiilor dobândite de soțul decedat
- 61 Revenirea pensiilor de asigurări sociale Cnav-Carsat, MSA
- 62 Revenirea pensiilor suplimentare Agirc-Arrco
- 63 Revocarea pensiei suplimentare Ircantec
- 64 Revenirea pensiilor funcționarilor publici
- 65 Indemnizația de văduvă înainte de pensionarea reversibilă
- 66 Revenirea pensiilor dobândite în străinătate
Dreptul la informații privind pensionarea există de la reforma din 2003. Acesta garantează fiecărui asigurat informații personalizate cu privire la drepturile sale de pensionare pentru toate planurile la care a contribuit. Legea din 20 ianuarie 2014 completează sistemul.
1. Dreptul la informații cu privire la viitoarea pensie
Informațiile trimise persoanelor asigurate sunt guvernate de un calendar bazat pe anul nașterii (a se vedea tabelul) și conține următoarele elemente:
- pentru declarația situației individuale: starea civilă, anii de afiliere sau atașament la fiecare sistem obligatoriu (pensia de bază a asigurărilor sociale și pensia suplimentară), drepturile stabilite în aceste scheme și datele susceptibile de a influența drepturile la pensie.
- pentru estimarea indicativă generală: datele declarației situației individuale la care se adaugă o estimare detaliată a cuantumului pensiilor (pensionare de asigurări sociale și pensionare suplimentară) la diferite vârste: la vârsta de drept, la vârsta atinsă la data previzibilă la care pensia poate fi plătită la rata completă sau fără un coeficient de reducere, în cele din urmă la vârsta de 65 de ani sau la limita de vârstă aplicabilă categoriei în care se încadrează persoana.
Bord. Calendarul informațiilor individuale privind situația și estimarea generală
Vârsta primirii „estimării globale orientative”: la fiecare cinci ani de la vârsta de 55 de ani. „Declarația situației individuale” este trimisă la fiecare cinci ani de la vârsta de 35 de ani.
| anul nașterii | Anul trimiterii | |||||||
| 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | |
| 1951 | 65 de ani | |||||||
| 1952 | 65 de ani | |||||||
| 1953 | 65 de ani | |||||||
| 1954 | 60 de ani | 65 de ani | ||||||
| 1955 | 60 de ani | 65 de ani | ||||||
| 1956 | 60 de ani | 65 de ani | ||||||
| 1957 | 60 de ani | |||||||
| 1958 | 56 de ani | 60 de ani | ||||||
| 1959 | 55 de ani | 60 de ani | ||||||
| 1960 | 55 de ani | 60 de ani | ||||||
| 1961 | 55 de ani | 60 de ani | ||||||
| 1962 | 55 de ani | |||||||
| 1963 | 55 de ani | |||||||
| 1964 | 50 de ani | 55 de ani | ||||||
| 1965 | 50 de ani | 55 de ani | ||||||
| 1966 | 50 de ani | 55 de ani | ||||||
| 1967 | 50 de ani | |||||||
| 1968 | 50 de ani | |||||||
| 1969 | 45 de ani | 50 de ani | ||||||
| 1970 | 45 de ani | 50 de ani | ||||||
| 1971 | 45 de ani | 50 de ani | ||||||
| 1972 | 45 de ani | |||||||
| 1973 | 45 de ani | |||||||
| 1974 | 40 de ani | 45 de ani | ||||||
| 1975 | 40 de ani | 45 de ani | ||||||
| 1976 | 40 de ani | 45 de ani | ||||||
| 1977 | 40 de ani | |||||||
| 1978 | 40 de ani | |||||||
| 1979 | 35 de ani | 40 de ani | ||||||
| 1980 | 35 de ani | 40 de ani | ||||||
| nouăsprezece optzeci și unu | 35 de ani | 40 de ani | ||||||