5 sfaturi de aplicare pentru SWISS Cabin Crew Member AssessmentCasting Plus Descărcare gratuită de 50
Din nou și din nou sunt întrebat dacă am sfaturi de aplicare pentru evaluare/casting pentru membrii SWISS Cabin Crew - deci iată cele cinci sfaturi ale mele plus → 50 de întrebări posibile ca descărcare gratuită!
1. Fii cu 10 minute mai devreme. Macar.
În aviație există zicala „dacă ești la timp, ești prea târziu”. În germană: dacă ești la timp, ești prea târziu. Așadar, acordați suficient timp pentru a ajunge acolo și, de asemenea, asigurați-vă că reveniți la timp din pauze. A întârzia nu este doar nepoliticos și lipsit de respect față de ceilalți, dar vă poate determina și viitorul.
2. Vino îngrijit, dar nu excesiv
Sigur, arătând destul de frumos face parte din treabă. Este de la sine înțeles că fiecare poate face ceva din sine. Dar este cu siguranță mai bine dacă recrutorii nu trebuie să-și imagineze laborios cum ați arăta bine îngrijit în uniformă. De aceea pentru femei: Legați-vă părul sau purtați o împletitură, îmbrăcați-vă machiaj discret și alege haine în stilul business casual, deci z. B. blugi întunecați sau albi cu un blazer și o bluză/tunică drăguță. Pentru bărbați se aplică și stilul de business casual, o coafură îngrijită și o barbă proaspăt rasă sau tunsă frumos este o necesitate.
3. Zâmbește și privește-te în ochi
Acest lucru vă va face să păreați simpatic imediat. Este importantă și o strângere de mână caldă. Dacă sunteți extrem de nervos, încercați să vă pregătiți pentru această situație practicând. Uitați-vă la evaluare/casting ca o oportunitate - dacă nu funcționează, se va deschide o altă ușă.
4. Mediază, implică-te, fii capabil să faci compromisuri
Cel mai probabil vor exista unele jocuri de grup în timpul evaluării/castingului. Dacă nimeni nu spune nimic la început, întreabă-i pe ceilalți ce părere au. Aduceți-vă ideea ca sugestie, dar nu insistați că soluția dvs. este singura potrivită!
Aceste exerciții nu se referă în primul rând la obținerea rezultatului corect, ci mai degrabă să vă arate capacitatea de a lucra în echipă. Sprijiniți-i pe ceilalți, fiți dispuși să faceți compromisuri, implicați-vă fără a domina prea mult. Dacă sunteți timid sau nesigur, încercați rolul de moderator.
5. Îndepărtați-vă cunoștințele de limbi străine
Nu trebuie să poți vorbi o engleză perfectă, dar să poți purta o conversație și o ascultare bună și o înțelegere a textului sunt esențiale. De aceea promovarea testului de engleză la evaluare/casting este o necesitate. Pregătește-te citind o carte în limba engleză, urmărind serialul tău preferat în original și aruncând o altă privire asupra cărților de gramatică.
Același lucru este valabil și pentru franceză, italiană și spaniolă, dacă doriți ca acestea să fie recunoscute. Eșecul testului de limbă nu este atât de rău aici, deoarece nu sunt obligatorii și le puteți testa din nou mai târziu.
Dacă nu sunteți sigur ce fel de întrebări ar putea fi adresate sau doriți să practicați evaluarea/castingul, atunci acest mic freebie este potrivit pentru dvs.:
Sper că aceste sfaturi și întrebările despre aplicație vă vor ajuta! Sunteți binevenit să scrieți despre experiențele dvs. din timpul castingului/evaluării în comentarii și astfel să îi ajutați pe alții să se pregătească.
Dacă încă nu sunteți sigur dacă vă va plăcea chiar slujba de însoțitoare de zbor sau aveți întrebări despre asta, aruncați o privire la aceste postări:
În seria → Viața mea de însoțitor de zbor, am raportat exclusiv pe A Cocktail A Day și pe blogul SWISS din 2012 până în 2014 despre primii mei pași și experiențele minunate în aer.