Articolul 13 - Acordul din 9 iulie 2015 privind planul de beneficii pentru angajați - Légifrance

Articolul 13

În vigoare extinsă

acordul

13.1. Baza și baza contribuțiilor

13.1.1. Baza anuală de contribuție

Baza de contribuție este cea definită în articolele L. 242-1 și următoarele din Codul de securitate socială, astfel cum este definit la data intrării în vigoare a prezentului acord. Dacă această bază ar fi ulterior modificată, părțile semnatare la acest acord s-ar întruni pentru a decide cu privire la o posibilă revizuire a bazei de contribuție.

Deși nu sunt supuși contribuției de securitate socială, sunt de asemenea incluse în baza de contribuție:
- indemnizația pentru concediu de redistribuire, prevăzută la articolul L. 1233-71 din Codul muncii;
- remunerația plătită pe perioada concediului de mobilitate prevăzut la articolul L. 1237-18 din Codul muncii, plătit în perioada care depășește perioada de preaviz;
- indemnizația parțială de activitate prevăzută la articolul L. 5122-1 din Codul muncii și indemnizația suplimentară prevăzută la articolul L. 3232-5.

Cu toate acestea, următoarele sunt excluse din salariul supus contribuției:
- bonusuri excepționale;
- prima de transport pentru regiunea Parisului;
- rambursarea cheltuielilor de orice fel;
- concediu sau indemnizatie de concediere;
- despăgubiri de neconcurență și despăgubiri ale clienților;
- beneficii precare pentru ocuparea forței de muncă;
- orice reintegrare a contribuțiilor de pensie sau de prevedere care au loc în cadrul prevederilor articolului 113 din legea nr. 2003-775 din 21 august 2003 privind reforma pensiilor și a articolului 57 din legea nr. 2004 - 810 din 13 august 2004 referitoare la la reforma asigurărilor de sănătate și a reglementărilor de aplicare;
- indemnizațiile zilnice de asigurări sociale;
- diurne din schema de prevedere.

13.1.2. Baza anuală de contribuție

Baza contribuției aferente riscului de deces-invaliditate-invaliditate este baza definită mai sus, limitată de opt ori plafonul anual al sistemului general de securitate socială în vigoare în aceeași perioadă.

Baza contribuției aferente riscului de boală-chirurgie-maternitate este: