Asigurarea de sănătate finanțează diferitele planuri
Actualizat la 07/12/2017
Mai multe întrebări referitoare la fondurile de asigurări de sănătate rămân uneori fără răspuns, în special: Sunt liderii de afaceri înregistrați la același fond de asigurări de sănătate ca și angajații? Vă puteți lega copiii sau partenerul de asigurări de sănătate? ?
Principalele scheme de asigurări de sănătate
Asigurarea de sănătate este alcătuită din trei planuri principale:
- dieta generală,
- regimul agricol,
- regimul social al lucrătorilor independenți,
Există, de asemenea, planuri de asigurări de sănătate specifice sau „speciale”. Din punct de vedere istoric, astfel de scheme au apărut pentru a recompensa anumiți angajați pentru munca lor.
Fiecare plan este legat de un fond de asigurări de sănătate.
Atașarea la un plan sau fond de asigurări de sănătate depinde de situația dumneavoastră profesională.
Schema generală și Fondul național de asigurări sociale de sănătate pentru lucrătorii salariați (CNAMTS).
Acest fond de asigurări de sănătate este responsabil pentru gestionarea părții de boală și a ramurii de accidente de muncă și boli profesionale. Acest fond de asigurări de sănătate este asigurătorul solidar pentru patru din cinci persoane din Franța, sau aproape 60 de milioane de persoane. Studenții și toți angajații sunt preocupați, cu excepția angajaților din agricultură.
Regimul social pentru lucrătorii independenți (RSI)
Schema socială pentru lucrătorii independenți este fondul obligatoriu la care sunt atașate în cadrul Asigurării de sănătate persoanele care exercită una dintre următoarele activități ca lucrători independenți: meșteșuguri, comerț, industrie, profesii liberale. Anumiți manageri sau parteneri ai unei companii pot fi, de asemenea, atașați regimului social pentru lucrătorii independenți.