Ați lucrat înainte de 20 de ani Profitați de planul lung de carieră La Retraite en Clair
07/11/2017
Dacă ți-ai început activitatea profesională înainte de vârsta de 20 de ani, poți beneficia de pensionare anticipată pentru o carieră îndelungată. De fapt, persoanele care au început să lucreze foarte tinere (înainte de vârsta de 20 de ani) pot, dacă îndeplinesc condițiile, să se retragă pentru o carieră lungă înainte de vârsta legală de pensionare.
Acest dispozitiv există în aproape toate planurile de bază, cu câteva excepții.
Cum se determină vârsta de pensionare ?
În afară de a avea a început să lucreze înainte de 20 de ani, sunt necesare condiții suplimentare pentru a putea beneficia de schema de plecare anticipată pentru o carieră lungă.
Trebuie să fi validat cel puțin 5 trimestre (redus la 4 dacă v-ați născut în ultimele 3 luni ale anului) înainte de 20 de ani (sau de 16 ani în anumite condiții). Aceasta se numește condiția minimă de asigurare la începutul carierei.
Trebuie să fi contribuit cu atâtea trimestre cât perioada minimă de asigurare necesară Perioada de asigurare necesară
Denumită și „perioadă minimă de asigurare”, aceasta este perioada de contribuție legală, calculată în trimestre și toate sistemele combinate, necesară pentru a primi o pensie de pensionare la rata completă.
permițându-vă să beneficiați de o pensie cu tarif complet Rata completă
Rata maximă pentru calcularea unei pensii de care asiguratul poate beneficia în toate planurile. Pentru a fi eligibil pentru o pensie de pensionare cu tarif complet, trebuie să îndepliniți vârsta și durata condițiilor de asigurare.
. Această perioadă minimă de asigurare necesară (numărată în trimestre) corespunde generației dvs. și variază între 160 și 172 de trimestre.
Astfel, vârsta la care puteți solicita pensionare anticipată Pensionare anticipată
Situație care permite asiguratului să se pensioneze înainte de vârsta legală de pensionare.
- anul nașterii tale,
- vârsta pe care ai avut-o la începutul carierei tale,
- numărul de trimestre pe care le-ați contribuit.
Vă rugăm să rețineți că acestea sunt sferturi de contribuții, adică obținute în schimbul contribuțiilor la veniturile obținute. Cu toate acestea, unele dintre cartierele asimilate contează, în anumite limite.
in caz contrar, trebuie să depindeți de un plan care oferă schema Carieră lungă.
Există în aproape toate planurile de bază Planul de pensii de bază
Primul nivel de pensionare obligatorie. În funcție de categoria lor socio-profesională, asigurații sunt afiliați la o planul de pensii de bază (de exemplu: regim general pentru angajați, regim agricol, regim de lucrători independenți, regim de funcționari publici etc.).