Aurélie, asistentă franceză expatriată în Germania

Dacă doriți, împărtășiți !

Am fi putut începe acest articol cu „odată, o tânără asistentă franceză a absolvit ...”, dar pentru o dată vom fi serioși! Cariera lui Aurélie începe ca o poveste de prințesă, ea își întâlnește prințul fermecător în timpul pregătirii sale de asistență medicală. După cei 3 ani de formare la IFSI, ei dezvoltă împreună proiectul de a se muta rapid pentru a se stabili în țara lui Goethe. De când s-a mutat în Germania, Aurélie povestește despre blogul său aventurile ei ca asistentă medicală de origine franceză într-un spital german.

La fel și viața este mai bună în Germania ?

Podcastul îngrijitorilor nomazi

Podcast-ul îngrijitorilor nomazi este o întâlnire lunară care dă glas profesioniștilor din domeniul sănătății care au ales să urmeze foarte faimosul proverb: „să vedem dacă iarba este mai verde în altă parte” la scrisoare. De câteva luni sau o viață, acești îngrijitori au ales să ia în cuvânt faimosul proverb francez: du-te și vezi dacă iarba este mai verde în altă parte. Fie în SUA, Noua Caledonie, Wallis și Futuna prin nordul îndepărtat al Quebecului, însoțiți-ne într-o călătorie în jurul lumii diferitelor moduri de a trata !

Aurélie, asistentă franceză expatriată în Germania

Lucrezi în Germania, ceea ce te-a adus acolo ?

Sincer să fiu, nu a fost chiar un vis din copilărie! Germania, știam foarte puțin despre asta, mai mult ca clișeul germanilor grași care poartă șosete în sandale și beau bere (asta s-a dovedit a fi adevărat), care vorbesc tare și trec doar la pietonul verde. Și viziunea a fost în regulă cu mine, nu prea am vrut să merg acolo să o verific! Am avut întotdeauna planul de a petrece câteva luni în străinătate după absolvire, dar mă sprijineam pe Anglia sau chiar pe ajutorul umanitar din Asia.

Dar, la sfârșitul celui de-al doilea an, l-am cunoscut pe cel care acum este soțul meu. A fost student la design auto și mi-a spus că, după absolvire, cu siguranță va avea ocazia să meargă și să lucreze în Germania (El Dorado al mașinilor!). Speram că își va găsi un loc de muncă într-o destinație mai plină de farmec, dar diplomele noastre au sosit și am plecat spre Karlsruhe, un orășel din sudul Germaniei. Am început să lucrez în Alsacia (abia știam să spun salut în germană). După 18 luni, am vrut să mă integrez și am renunțat să iau lecții intensive de germană. Apoi am aplicat la spitale din Karlsruhe. Slujba soțului meu ne-a dus apoi la Frankfurt.

Ce măsuri ați făcut pentru a putea lucra acolo ?

Pentru a învăța germana! Nu este solicitată oficial, dar în profesia noastră este esențială !

Pentru a locui în Germania, trebuie să vă înregistrați la primărie (Bürgersanmeldung), fără asta nu puteți face nimic.
Pentru a lucra, trebuie să vă înregistrați pentru impozite (Finanzamt).
Ca asistent medical, trebuie să mergeți și să vă validați diploma la Regierungspräsidium. Seamănă puțin cu fișierul Adeli din Franța. În funcție de regiunea (sau Țara) în care vă înregistrați, aveți mai multe sau mai puține documente justificative de prezentat: diploma, o traducere oficială, un extras din cazierul judiciar (care trebuie solicitat de la Bürgerbüro, echivalent cu primăria) ... Odată ce ați semnat hârtii, puteți face exerciții !

Așteptați, de asemenea, întrebarea foarte enervantă „aveți o diplomă validă?” când aplicați ... Prin asta vreau să spun că angajatorii adesea pun la îndoială formarea asistenților medicali francezi, în ciuda faptului că diploma noastră este „mai bună” decât cea a unei asistente germane și mai bine recunoscută pe plan internațional. Din păcate, directorii germani de asistență medicală știu foarte puțin această distincție și când ajung cu diploma mea de franceză, uneori sunt privit ca și cum aș fi o asistentă pregătită în lumea a treia (aroganța germană poate?).

Ați creat un blog pe care găsim o mulțime de informații, ne puteți spune despre asta ?

Acest blog, la început, a fost un pic pentru a le spune celor dragi anecdote și lucruri puțin „grele” prin care am trecut zilnic. Când am început să lucrez cu adevărat în Germania, am început să scriu din nou pentru a-mi împărtăși experiența, deoarece eram cam pierdut în proces și credeam că ar putea fi util celorlalți. Am fost contactat de mai multe ori de către asistente care se gândeau să mă mut în Germania. 90% dintre ei se aflau în aceeași situație ca mine: urmărirea soțului! Este adevărat că o asistentă medicală nu merge în Germania pentru condiții de muncă ...

Când am rămas însărcinată, am scos tastatura pentru a împărtăși informațiile despre sarcină. De fapt, îmi place să am feedback și simt că, în ciuda tuturor, am putut oferi informații utile unora.

Care sunt diferențele majore la locul de muncă care v-au marcat când ați ajuns ?

Ritmul de lucru este foarte diferit. Facem dimineți, după-amiaze, nopți, care se succed într-un mod total anarhic. Am putut lucra 12 zile la rând, alternând după-amiaza și dimineața, sau 10 zile cu nopțile la sfârșitul perioadei. Este destul de obositor.

Ceea ce m-a frapat a fost faptul că „directorii” și chiar directorii înșiși, lucrează în același ritm ca noi și au grijă de pacienți ca și colegii lor. Chiar imi place. O poți simți în atmosfera de lucru: nu vreau să mai lucrez în Franța.

Aici, instruirea este un „Ausbildung”.

Să vă explic: în Germania, la 10 ani, copiii sunt separați între Realschule și Gymnasium.

Gimnaziul este echivalentul liceului universitar în fluxurile generale: ei trec bac (Abitur) și studiază (Studium)
Realschule este cursul tehnic: elevii fac Ausbildungen. Asistentele medicale provin cel mai adesea din acest sector

Ausbildung este un curs de formare profesională de trei ani accesibil de la vârsta de 17 ani, desfășurat în spitale. Elevul este 60% (mi se pare) în domeniu. Antrenamentul teoretic este foarte slab. Avem asistente medicale care ies fără nici o noțiune de farmacie și reacție (și de igienă, sincer, mă întreb). Aceștia sunt îngrijitori care au finalizat trei ani de instruire! Nu există dreptul de a înțepa, de a efectua îngrijiri sterile ...

În plus, asistenții medicali nu sunt sau sunt foarte puțini, doar în anumite departamente, iar pregătirea lor nu este foarte omogenă. Medicii sunt inevitabil mai numeroși, întrucât acționează ca asistente medicale ! De asemenea, medicii sunt organizați diferit, deoarece nu au un stagiar aici. Per total, instruirea îngrijitorilor este mult mai bună în Franța ! De aceea am lucrat în departamente mai „tehnice” aici. Am avut mai multe libertăți !