Care va fi noul sistem de combinare a angajării și pensionării?
Combinația de angajare și pensionare astăzi
Care sunt formele de combinare a angajării și pensionării? ?
Două forme combinate de angajare și pensionare coexistă:
- acumularea de pensii între scheme care se referă la pensionarii care primesc o pensie dintr-un sistem și exercită o activitate în cadrul unui alt sistem decât cel care plătește pensia. Această acumulare permite pensionarilor să dobândească noi drepturi de pensionare în noua schemă la care contribuie. Această acumulare nu este reglementată;
- acumularea intra-plan care vă permite să combinați pensia cu toate veniturile obținute; acest lucru nu oferă noi drepturi. Acest sistem este reglementat de articolele L. 161-22 și următoarele din Codul securității sociale. Poate lua două forme: cumul complet intra-regim și cumul parțial intra-regim.
Ce acoperă combinația integrată între planuri de muncă și pensionare? ?
Cumulul complet intra-regim provine din legea finanțării securității sociale pentru 2009; este aplicabil de la 1 ianuarie 2009. Acesta prevede că asigurații, pensionarii din regimul general sau din regimul agricol sau din regimurile speciale, pot relua o activitate salarizată, aparținând acestui grup, după lichidarea pensionării lor, fără restricții, de când au:
- fie vârsta legală de pensionare (între 60 de ani și 62 de ani, în funcție de data nașterii), și cu condiția să fi validat numărul de trimestre necesare pentru a primi o pensie de pensionare cu tarif complet;
- fie vârsta care permite să beneficieze de rata completă automată (între 65 de ani și 67 de ani în funcție de data nașterii pensionarului).
Ce acoperă combinația plafonată intra-schemă ocupare-pensionare? ?
Angajații care nu îndeplinesc condițiile pentru a beneficia de acumularea integrală a veniturilor au totuși dreptul la beneficiul acumulării plafonate. Acesta ar putea fi, de exemplu, un asigurat care și-a plătit pensia fără a justifica durata asigurării necesare pentru a putea beneficia de tariful complet.
În acest caz, suma veniturilor din activitatea reluată și pensii trebuie să fie:
- mai puțin de 160% din salariul minim, adică 2.312,67 EUR de la 1 ianuarie 2014;
- sau mai mic decât ultimul salariu de muncă primit înainte de plata pensiilor.
Prin urmare, în practică, suma veniturilor noi trebuie să fie strict mai mică decât cea mai mare valoare cuprinsă între 160% din salariul minim sau ultimul salariu de lucru. Dacă acest plafon este depășit, plata pensiilor este suspendată. Plata pensiei va fi posibilă din nou de îndată ce nu mai este depășit plafonul autorizat.