Ce regim fiscal se aplică primelor în 2020 LégiSocial
O publicație în BOFIP din 15 iulie 2020 confirmă regimul fiscal aplicabil indemnizațiilor, bonusurilor, indemnizațiilor sau gratuităților în 2020. Știrile noastre vă spun mai multe ...

rezumat
- Noțiuni generale
- Sistemul fiscal
- Categoria 1: rambursarea cheltuielilor
- Categoria 2: indemnizații și indemnizații scutite
- Categoria 3: caracterul unui ajutor
- Referințe
Acces la conținutul dvs.
chiar și offline
Noțiuni generale ¶
Compensațiile, bonusurile, indemnizațiile sau gratuitățile se acordă în general pe baza:
- Fie condiții de muncă (cum ar fi prime sau compensații pentru dificultăți, riscuri, grea, anumite locuri de muncă (muncă la frig, căldură, la altitudine, pe schele, în fundul minelor), prime pentru insalubritate, expatriere, sedentarism sau indemnizații aferente o anumită funcție (despăgubiri de răspundere în numerar, de exemplu);
- Fie situația angajatului în ceea ce privește compania (bonusuri de performanță, bonusuri pentru economisirea materiilor prime, bonusuri de regularitate, bonusuri de siguranță, certificate de muncă, bonusuri de prezență sau vechime, prime de bilanț).
Regim fiscal
Toate sumele plătite sub formă de despăgubiri, bonusuri, indemnizații sau gratuități ocaracterul venitului impozabil, cu excepția cazului în care:
- Constituie rambursarea cheltuielilor care revin în mod natural angajatorului;
- Fac obiectul unei scutiri exprese;
- Au caracterul unei ușurări.
Categoria 1: rambursarea cheltuielilor ¶
Sume plătite unui angajat pentru a-i rambursa cheltuielile pe care le-a plătit, dar care, prin natura lor, revin angajatorului nu sunt impozabile.
Acesta este cazul, de exemplu:
- Achiziții ocazionale de echipamente mici sau materiale mici;
- Cheltuieli ocazionate de primirea personalităților invitate, în scopuri publicitare, să viziteze facilitățile companiei sau să vină să discute sau să facă tranzacții cu aceasta, atunci când invitația a fost făcută în numele companiei (în ceea ce privește indemnizațiile forfetare pentru cheltuieli plătit directorilor companiei, vă rugăm să consultați BOI-RSA-CHAMP-20-50-10-20);
- Cheltuieli de recepție și banchet organizate cu ocazia unui congres, o aniversare, o expoziție;
- Cheltuieli suportate de un jurnalist pentru cercetarea informațiilor.