Ce statut legal pentru soțul dumneavoastră JeSuisEntrepreneur
Dacă soțul dvs. exercită o activitate regulată în compania dvs., acesta trebuie să opteze pentru unul dintre următoarele trei statuturi: soț asociat, soț colaborator sau soț angajat.
În primul rând, asigurați-vă că regimul dvs. matrimonial este adaptat proiectului dumneavoastră. Care vor fi consecințele pentru soțul dvs. dacă afacerea dvs. eșuează? Ce se va întâmpla cu afacerea în caz de divorț? Puteți schimba, dacă doriți, regimul matrimonial.
Partenerii dintr-un PACS sau partenerul de coabitare pot beneficia de statutul de soț asociat și soț angajat. Pe de altă parte, numai soții și partenerii unui PACS pot beneficia de statutul de soț colaborator.
Soț asociat
Ambii soți au o idee și doresc să se asocieze (în mod egal sau nu) în societate. Soțul asociat este lucrător independent și, ca atare, contribuie la sistemul de securitate socială pentru lucrătorii independenți (TNS).
Condiții de stare
Managerul companiei trebuie să fie soțul, soțul Pacsé sau partenerul companiei.
Compania trebuie să fie o societate cu răspundere limitată - SARL -, o societate în nume colectiv - SNC -, o societate cu răspundere limitată - SELARL - sau o societate pe acțiuni simplificată - SAS.
Soțul partener trebuie să dețină acțiuni la această companie, obținute printr-o contribuție în numerar, în natură sau în industrie.
Soțul asociat trebuie să participe efectiv la activitățile companiei, în mod obișnuit. Dacă este co-manager, răspunderea sa personală poate fi suportată în caz de abatere. Partener simplu, răspunderea sa rămâne limitată la contribuții.
Regimul de securitate socială al soțului asociat
În general, soțul partener este afiliat la același sistem ca partenerul său, soțul sau partenerul sau la sistemul social pentru lucrătorii independenți, el este un lucrător independent - TNS.
În cazul în care partenerul de drept comun, soțul sau partenerul de uniune civilă este considerat un angajat - manager minoritar, egalitar sau angajat al companiei - soțul asociat va fi el însuși afiliat la sistemul general al angajaților.
Contribuții sociale și fiscale
Pentru o companie care este impozitată la IS - Impozitul pe profit - dividendele sunt supuse fiscal programului de impozitare pe venit progresiv - IR. Lucrător independent, soțul partener este supus deducerilor de asigurări sociale la sursă pentru o fracțiune de 10% mai mare decât cota deținută în capitalul social, contul curent și primele de acțiune.