Clinica de reabilitare din Bad Elster Celenus
Clinica Germană Celenus pentru Medicină Integrativă și Tratament Naturopat este situată în Bad Elster, în mijlocul Albert Park, și totuși la doar trei minute de mers pe jos de oraș și de centrul spa. Bad Elster în mijlocul Vogtland (Saxonia de Sud-Vest) este una dintre cele mai vechi băi spa din Germania.
Medicina și naturistul au o lungă tradiție aici pe White Elster. Clădirea clinicii, construită în 1903, a fost renovată extensiv și completată elegant de extensii moderne.
Casa noastră este specializată în tratamentul holistic al persoanelor cu tulburări de durere, boli psihosomatice și ortopedice, boli metabolice și boli ale sistemului cardiovascular.
Din cele 200 de camere single mobilate cu gust și 20 de camere duble, pacienții noștri au o vedere minunată la parcul adiacent, care este, de asemenea, utilizat pentru tratamente individuale. De exemplu. călcând apa conform lui Kneipp în albia pârâului, plimbându-se desculț prin pajiștile cu rouă sau făcând exerciții de dimineață în atmosfera idilică a parcului.
Conceptul nostru de terapie holistică funcționează cu oferte de terapie integrativă, care sunt alcătuite atât din medicina convențională, cât și din metode de terapie naturistă. În acest fel, luăm în considerare legătura strânsă dintre trup și suflet, mai ales în cazul bolilor cronice. Clinica Germană Celenus pentru Medicină Integrativă și Tratament Naturopat este una dintre puținele facilități de reabilitare din Germania care folosește un antrenament de sănătate țintit și structurat (ca formă modernă de terapie Kneipp), la care pacientul participă activ.
Declarația misiunii clinicii
Scopul tuturor activităților de la DEKIMED este de a îngriji pacienții care ni s-au încredințat în cunoștința și credința noastră, pentru a le permite să-și mențină sau să-și restabilească sănătatea cât mai bine posibil. Acest obiectiv poate fi implementat în mod adecvat numai prin asistență medicală, asistență medicală și terapeutică calificată, pentru care sunt premise competența profesională continuă la un nivel ridicat, precum și măsuri de formare continuă și educație continuă pentru angajați. Furnizarea de servicii în clinica noastră se bazează în principiu pe principiul eficienței economice (Secțiunea 12 SGB V).
Clinica Germană Celenus pentru Medicină Integrativă și Tratament Naturopat se consideră o companie de servicii în care, pe lângă calitatea înaltă a tratamentului, sunt trăite și reprezentate valorile sociale. Accentul nostru se concentrează pe o înțelegere holistică a oamenilor. În activitatea noastră suntem ghidați de următoarele principii directoare:
Cooperarea dintre angajați se bazează pe încredere și se caracterizează prin recunoaștere și apreciere reciprocă. Interacțiunea dintre angajați este respectuoasă, deschisă și onestă. Informațiile și comunicarea reciprocă sunt prompte, ușor de înțeles și adecvate. Fiecare angajat este important și necesar. Susținem compatibilitatea obiectivelor profesionale, private și de familie.
Orientarea către clienți modelează acțiunile noastre, toți pacienții primesc întreaga atenție a angajaților. Trebuie satisfăcute nevoile și așteptările pacienților, rudelor, plătitorilor, medicilor de referință, medicilor care acordă tratament suplimentar și colegilor. Scopul comun al tuturor angajaților este reintegrarea individuală a pacientului în viața de zi cu zi și în muncă, orientată spre indicații. Terapia este holistică, luând în considerare aspectele fizice, psihologice, sociale și profesionale. Fiecare persoană este respectată ca o personalitate individuală cu drepturi și nevoi. Toți angajații lucrează continuu la îmbunătățirea calității structurilor, proceselor și rezultatelor; scopul sistemului nostru de management al calității este de a ne dezvolta în mod continuu activitatea.
Rentabilitatea este o condiție prealabilă pentru modelarea și îndeplinirea optimă a sarcinilor din îngrijirea pacientului pe termen lung. Relațiile economice generale sunt transparente și ușor de înțeles pentru angajați. Structurile organizaționale și procesele de lucru sunt verificate în mod regulat pentru eficacitate și profitabilitate și ajustate. Folosind conștiincios resursele disponibile, angajații contribuie la reducerea costurilor. În plus față de rentabilitate, apreciem și acțiunile conștiente de mediu.
Structurile organizaționale sunt transparente, responsabilitățile sunt clar definite, responsabilitățile sunt obligatorii, iar deciziile sunt inteligibile și obligatorii. Este încurajată asumarea responsabilității. Comunicarea are loc între departamente și departamente. Lucrarea este orientată spre obiective. Angajații sunt detașați în funcție de abilitățile și competențele lor. Echipa calificată de angajați se caracterizează prin interdisciplinaritate.
Fiecare manager inspiră, motivează, încurajează și provoacă angajații. Executivii au un nivel ridicat de competență socială. Succesele sunt recunoscute și problemele sunt discutate obiectiv împreună. Vedem calitatea ca o sarcină de gestionare.
Dezvoltarea personalului este sarcina conducerii și conducerii. Vedem fiecare angajat ca sprijinind compania. Sunt promovate calificările personale și profesionale ale tuturor angajaților și transmiterea de abilități sociale, metodologice și tehnice, prin care angajații împărtășesc responsabilitatea pentru pregătirea individuală și educația lor, precum și dezvoltarea profesională a acestora. Munca tuturor angajaților se caracterizează printr-un nivel înalt de profesionalism și un angajament întotdeauna deplin.
Angajații încearcă în mod constant să evite greșelile înainte ca acestea să apară. Cauzele erorilor sunt dezvăluite și eliminate. Scopul nostru este de a îmbunătăți continuu procesele de tratament.