Coronavirus l; stare de; urgența de sănătate este prelungită până când; până la 10 iulie

Managementul personalului

stare

Legea nr. 2020-546 din 11 mai 2020 care extinde starea de urgență a sănătății până la 10 iulie are mai multe implicații pentru angajatori și angajați.

Legea de urgență nr. 2020-290 din 23 martie 2020 a creat un regim de „stare de urgență a stării de sănătate” care poate fi pus în aplicare în cazul unui dezastru de sănătate care pune în pericol, prin natura și gravitatea sa, sănătatea populației și care permite guvernului și prefecții să ia măsuri restrictive care să limiteze libertățile individuale de circulație și să restricționeze exercitarea anumitor activități. Această lege a aplicat această stare de urgență și crizei de sănătate din cauza epidemiei legate de Covid-19 pentru o perioadă de două luni, adică până la 23 mai la miezul nopții (L. 2020-290, 23 martie 2020, art. 4).

Managementul personalului

Managementul resurselor umane (sau managementul personalului) acoperă mai multe domenii de interes pentru resurse umane:

- Recrutarea și managementul carierei (din care formarea profesională este o parte importantă);
- Managementul administrativ al personalului;
- Salarizare și politica de compensare și beneficii;
- Relatii sociale.

A permis astfel instituirea închisorii până la 11 mai. De la acea dată, lupta împotriva epidemiei a intrat într-o nouă fază: deconfinarea. Această fază fiind delicată din cauza situației fragile de sănătate, autoritățile publice au dorit să dispună de instrumente juridice suplimentare. Acesta este obiectul legii din 11 mai 2020 „extinderea stării de urgență medicală și completarea prevederilor acesteia” .

Împrumut de muncă în timpul stării de urgență de sănătate: instrucțiuni de utilizare

Scopul Legii nr. 2020-546 din 11 mai este în primul rând extinderea aplicării prevederilor codului de sănătate publică referitoare la starea de urgență a sănătății la 10 iulie 2020 (art. 1-I).

În plus, pentru a răspunde provocărilor provocate de deconfințarea treptată, legea face ajustări la cadrul legislativ pentru starea de urgență a sănătății, pentru a finaliza reglementarea călătoriilor și a transportului, specifică regulile de deschidere a unităților și locurilor deschise către public, reajustează regimurile de carantină și izolare.