Cum să vă înregistrați ca antrenor Kandbaz

În Franța, există în jur de 174.100 de formatori activi, ceea ce reprezintă aproximativ 0,65% din piața națională a ocupării forței de muncă. Aflați toate detaliile despre această activitate, de la cursul de urmat pentru a practica această profesie până la pașii de urmat pentru a începe !

Conținutul acestui articol

Meseria de antrenor

Sectorul profesional al formatorilor reunește antrenorii, facilitatori de educație continuă și profesori de conducere și siguranță rutieră sau mai simplu instructori ai școlilor de șoferi.

Fiind un antrenor, ce este ?

Formatorul este un profesionist responsabil cu transmiterea cunoștințelor teoretice, practice și profesionale către adulți. Oferă programe de instruire pentru un public divers din toate condițiile socio-profesionale existente. Formarea oferită de formatori poate afecta toate ramurile și aproape toate sectoarele de activitate antreprenorială.

Formatorii pot oferi formare personalizată sau de-a lungul unei linii predefinite pentru a răspunde nevoilor specifice unei companii, de exemplu. Aceștia sunt responsabili pentru dezvoltarea conținutului educațional al formării și a conduitei acesteia. Pe lângă scopul de a atinge obiectivul misiunii, aceste procese sunt concepute și pentru a se adapta la capacitățile publicului instruit.

Formatorul își pune serviciile la dispoziția sectorului privat sau public. În plus față de facilitarea întâlnirilor de instruire, el se asigură, de asemenea, că cunoștințele partajate pot fi folosite pe teren. La finalul antrenamentului, antrenorul trebuie să stabilească un raport care să permită evaluarea realizărilor și potențialului audienței sale în funcție de rezultatele intervenției sale.

Care sunt principalele misiuni ale unui antrenor ?

Misiunea principală a unui formator se referă la sfaturile, formarea și dezvoltarea angajaților adulți ai unei companii sau solicitanților de locuri de muncă. Instruirea pe care o oferă poate consta într-o simplă actualizare a cunoștințelor sau o învățare complet nouă. Puteți utiliza serviciile unui instructor ca parte a unui stagiu, lecții private sau de grup.

După cum sa menționat mai sus, misiunile unui antrenor constau în:

dezvolta conținutul educațional al instruirii
dezvolta strategii pentru buna desfășurare a instruirii
asigurați-vă că acțiunile de instruire sunt conforme cu normele de siguranță pentru bunuri și persoane
monitorizează continuu evoluțiile educaționale sau tehnice din domeniul lor de activitate
efectuați o evaluare a realizărilor țintei.

Care sunt oportunitățile unui antrenor ?

Un instructor poate opta pentru statutul de angajat sau de lucrător independent. Organizațiile de formare care operează în domeniul public sau privat sunt entitățile care își folosesc adesea abilitățile. Cu toate acestea, formatorii pot interveni cu ușurință în mod ad hoc sau continuu ca instruire a experților în cadrul unei companii.

Formatorul salariat poate semna CDD (contracte pe durată determinată) sau un CDI (contract cu durată nedeterminată). În funcție de calificările și experiența sa, el poate ocupa o funcție de facilitator de formare, consilier de formare sau consultant de formare.

Remunerația unui formator variază în funcție de numărul de ani de experiență pe care îl are, de aria sa de expertiză și de organizația în care activează. Dacă un formator pentru adulți începător câștigă între 1.600 și 2.000 de euro pe lună, un manager de formare poate câștiga între 2.100 și 4.000 de euro pe lună. Un ofițer independent de formare poate fi plătit până la 1.000 EUR pe zi de intervenție în funcție de serviciile sale.

Deveniți antrenor

Profesia de trainer este apreciată pentru diversitatea publicului și a misiunilor sale. Această familie profesională este, de asemenea, apreciată pentru oportunitatea pe care o oferă lucrătorilor de a-și stimula talentele prin dezvoltarea de planuri educaționale pentru transmiterea cunoștințelor. În cele din urmă, acest domeniu este unul dintre sectoarele de creștere datorită evoluției rapide a profesiilor care necesită în mod regulat formare.

Care sunt diferitele tipuri de formatori ?

Exista trei categorii de formatori cine sunt angajații, lucrătorii care desfășoară activități independente și formatorul în transportul salarial. Formatorul independent și cel cu porturi salariale operează pe cont propriu în formarea unui singur student sau a unui grup de studenți. Pe lângă instruirea publicului, aceste categorii de formatori își prospectează și clienții.

Pe lângă profesionistul în formarea adulților care lucrează într-o companie, un angajat de succes poate prelua rolul de trainer intern. Spre deosebire de externi, acest angajat trebuie să fie capabil să ofere o pregătire adecvată care să îndeplinească obiectivele, deoarece cunoaște toate fațetele afacerii, precum și situația personalului. În plus, este respectat și credibil în ceea ce privește colegii săi. Pe de altă parte, el nu are cu adevărat abilitățile și specializările în ceea ce privește scrierea conținutului instruirii.