Decizia ARA nr. 2020-40 Agențiile DS din 5 noiembrie 2020 (BOPE nr. 2020-88) Buletin oficial al Polului

Articolul 1 - Plasarea și gestionarea drepturilor

Articolul 2 - Acorduri de parteneriat și contracte de servicii specifice pentru solicitanții de locuri de muncă

Articolul 3 - Plata excesivă a prestațiilor

Articolul 4 - Funcționare generală

Articolul 5 - Delegați

Articolul 6 - Dispoziții finale

Articolul 7 - Abrogare și publicare

Directorul regional al Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes,

2020

Având în vedere codul muncii, în special articolele L.1233-66, L.5132-3, L.5312-1, L.5312-9, L.5312-10, L.5411-1, L.5411-2, L.5411-4, L.5411-6 și L.5411-6-1, L.5412-1 și L.5412-2, L.5422-4, L.5422-20, L. 5423-7, L.5424-26, L.5426-1-1, L.5426-1-2 și L.5426-2, L.5426-5 la L.5426-8, L.5426-8-1 la L. 5426-8-3, L.5427-1, R.5312-4, R. 5312-19, R.5312-25 și R.5312-26, R.5411-1, R.5411-17 și R. 5411-18, R.5412-1, R.5412-4, R.5412-7 până la R.5412-8, R.5426-3, R.5426-8, R.5426-10, R.5426 - 11, R.5426-15, R.5426-17 până la R.5426-20,

Având în vedere legea nr. 2017-1339 din 15 septembrie 2017 privind încrederea în viața politică, în special articolele 18 și 19,

Având în vedere decretul nr. 2003-1370 din 31 decembrie 2003 de stabilire a dispozițiilor aplicabile agenților contractuali de drept public ai Pôle emploi,

Având în vedere decretul de punere în aplicare nr. 2017-1733 din 22 decembrie 2017 referitor la programul de sprijin personalizat oferit angajaților parlamentari în cazul concedierii pentru un alt motiv decât cel personal,

Având în vedere Decretul nr. 2019-796 din 26 iulie 2019 privind noile drepturi la despăgubire, diferite măsuri referitoare la lucrătorii lipsiți de muncă și experimentarea unui jurnal de căutare a unui loc de muncă,

Având în vedere decretul nr. 2019-797 din 26 iulie 2019 privind sistemul de asigurări pentru șomaj, în special articolele 46, 46 bis și 55 din anexa sa și articolele 46, 46 bis și 55 din anexele VIII și X din anexa A,

Având în vedere acordul colectiv național al Pôle emploi din 21 noiembrie 2009,

Având în vedere acordul din 26 ianuarie 2015 privind contractul de securitate profesională,

Având în vedere acordul încheiat între stat și Pôle Emploi la 29 decembrie 2017 privind gestionarea indemnizațiilor de solidaritate,

Având în vedere deliberarea consiliului de administrație al Pôle emploi nr. 2009-33 din 3 iunie 2009 de acceptare a deciziei biroului Unédic din 22 aprilie 2009 privind anularea cererilor de asigurare șomaj irecuperabil,

Având în vedere deliberările consiliului de administrație al Pôle emploi nr. 2009-49 din 10 iulie 2009 și nr. 2014-49 din 26 noiembrie 2014 de acceptare a deciziilor biroului și ale consiliului de administrație al Unédic din 26 iunie 2009 și 24 octombrie 2014,

Având în vedere deliberarea nr. 2012-62 din 21 decembrie 2012 a consiliului de administrație al Pôle emploi care stabilește condițiile și limitele în care datoriile Pôle emploi corespunzătoare ajutorului și măsurilor plătite în mod necuvenit sunt recuperate, remise sau admise în anulare,

Având în vedere deliberarea nr. 2013-45 din 18 decembrie 2013 a consiliului de administrație al Pôle emploi referitoare la crearea unui ajutor pentru mobilitate și deliberarea nr. 2013-46 din 18 decembrie 2013 a consiliului de administrație al Pôle emploi referitoare la crearea de asistență pentru îngrijirea copiilor pentru părinți singuri,

Având în vedere deliberarea nr. 2015-44 din 16 septembrie 2015 a consiliului de administrație al Pôle emploi de stabilire a metodelor de mobilizare a cheltuielilor de intervenție pentru stabilirea mecanismelor locale în favoarea solicitanților de locuri de muncă,

Având în vedere decizia nr. 2020-38 din 29 septembrie 2020 a directorului general al Pôle emploi referitoare la misiunile pentru care serviciile Pôle emploi au competență națională exclusivă,

Articolul 1 - Plasarea și gestionarea drepturilor

§ 1 - Delegarea este acordată persoanelor desemnate la articolele 5, § 1, § 2, § 3 și § 4 pentru a semna toate deciziile și actele referitoare la gestionarea listei solicitanților de locuri de muncă, inclusiv înregistrarea pe listă și deciziile care decurg privind contestațiile prealabile obligatorii împotriva deciziilor de încetare a înregistrării, schimbarea categoriei sau aplicarea sancțiunii administrative, precum și deciziile privind sancțiunile împotriva solicitanților de „angajare”.