Dieta de 30 de kilograme a lui Johannes Teyssen - manager magazin
Înainte, după: Johannes Teyssen în calitate de stăpân al gigantului cărbunelui în martie 2012 (stânga) - și în mai 2015 pe cale de a deveni un vânzător verde de energie electrică
Foto: AFP, imago/Sven Simon
„Sunt destule lucruri de personalitate”. Obiecția lui Johannes Teyssen în interviul cu „Zeit” nu prea prinde. Conversația cu șeful Eon se învârte în jurul divizării nucleare a celei mai mari companii electrice din Germania și a discuției politice despre tranziția energetică, dar oferă un grad extraordinar de apropiere personală unui lider de grup.
Introducerea citește aproape ca o revistă pentru femei. Teyssen vorbește public despre dietă, cu ajutorul căruia a slăbit mai mult de 30 de kilograme din februarie 2015. Se numește „echilibru metabolic” și se bazează pe puțini carbohidrați, multă apă și mult exercițiu. „Mi-am adus mâncarea cu mine în Tupperware la fiecare întâlnire”, recunoaște CEO-ul.
Acum face jogging de patru ori pe săptămână, „zilele trecute chiar m-am cățărat cu familia în jurul unui copac”. Imaginea verde se potrivește cu noul rol al bărbatului nici măcar cu două sute de greutăți. De la începutul lunii ianuarie, Teyssen rulează Eon, care este esențial simplificat pentru a include energie electrică ecologică, gestionarea rețelei și vânzările. El a lăsat vechiul business central cu centrale groase pe cărbune pe seama colegului său Klaus Schäfer sub numele de Uniper.
„Dacă Eon se desparte, trebuie să mă despart și eu”
Teyssen însuși explică, „dieta mea nu are nimic de-a face cu compania”, dar face în glumă legătura: „Dacă Eon se desparte, trebuie să mă împart și eu”.
Teyssen dezvăluie, de asemenea, aspecte personale cu privire la noul model de afaceri. Oricine i-ar fi spus în urmă cu zece ani că va deveni într-o zi un manager de energie verde, „ar fi fost declarat nebun”.
Managerul, care a apărat ani de zile vechea comandă a energiei electrice, rezistă încercării de a se perfecționa ca rafinat. Găsirea noului rol este „o urcușuri și coborâșuri emoționale” pentru întreaga forță de muncă. De asemenea, punctul de cotitură în momentul de cotitură - centralele nucleare rămân la Eon în loc de Uniper - „nu ne-am dorit în mod special”, recunoaște sincer Teyssen.
„Zeit”, „Zett”, a provocat o mărturisire particulară a tânărului în vârstă de 56 de ani într-un interviu video: firma proprie a șefului aproape că a tăiat energia electrică. "Eon a amenințat odată că mă blochează. M-am mutat și cumva debitul direct nu a funcționat." Această experiență ar trebui să fie utilă pentru noul accent pe proximitatea clienților.