Funcția spitalului și bonusul rezultat-pfr
Bonusul de funcționare și performanță a fost creat pentru personalul de management al spitalului ca parte a unei reflecții generale asupra modernizării managementului competențelor și schimbării instituționale pentru reforma spitalului. Acesta este unul dintre motivele pentru care se aplică în prezent doar membrilor conducerii, dar este destinat extinderii și înlocuirii vechilor scheme de despăgubire, cum ar fi bonusul de serviciu în cazul prezentului.
SURSE JURIDICE
Decretul 2012-749 din 9 mai 2012 se referă la bonusul de serviciu și performanță pentru corpuri sau locuri de muncă funcționale în spitale, care stabilește schema de compensare.
Acesta este completat de decretul ministerial din 9 mai 2012 pentru stabilirea sumelor de referință și de circulara DGOS/DGCS/2012/241 din 19 iunie 2012 și de o notă informativă CNG/DGD/UDH 2012-281 din 16 iulie, 2012 pentru interpretarea textelor.
Întregul sistem se bazează pe articolele 65-1 și 65-2 din Legea 86-33 din 9 ianuarie 1986 privind statutul serviciului public spitalicesc, care stabilește noi criterii experimentale de evaluare.
PRINCIPIUL
Funcția și bonusul de performanță remunerează nivelul de expertiză și valoarea profesională utilizând criterii anuale de evaluare.
director din serviciul spitalicesc poate propune, prin urmare, consiliului de conducere să adopte acest sistem în favoarea agenților săi, prin urmare este vorba de bonus opțional
INSTITUȚII
PFR poate fi atribuit agenților care lucrează în unitățile enumerate mai jos:
1 ° Unități de sănătate publică;
2 ° Spitale publice;
3 ° Căminele de bătrâni publice, cu excepția celor atașate biroului de asistență socială din Paris;
4 ° Unități publice sau de natură publică care intră sub serviciile departamentale de asistență socială pentru copii și casele de copii ale unui social;
5 ° Unități publice sau publice pentru minori sau adulți cu handicap sau nepotrivite, cu excepția unităților naționale și a unităților de învățământ sau a învățământului supravegheat;
6 ° Cazare și centre de reabilitare socială, publice sau de natură publică