Hollande pune regimul corporativ pe dietă
Trimiteți mesaj prin e-mail
La 20 de ori cel mai mic venit dintr-o companie publică, ar trebui să se termine
Hollande pune „regimul alimentar” pe directorii corporativi
Până în prezent, scaunul executiv profitabil dintr-o corporație de stat a fost considerat a fi „al șaselea la loterie” pentru aspiranții executivi francezi. Acest lucru s-ar putea schimba în curând odată cu schimbarea puterii în Palatul Elisei.
Paris (dpa) l Noul președinte socialist Francois Hollande vrea să reducă drastic salariile mai multor manageri de top. Nimeni care lucrează pentru stat nu ar trebui să ia acasă un salariu anual de șapte cifre, ca în cazul lui Nicolas Sarkozy.
„Patronii” francezi pot acum calcula cu ușurință cât de mare va fi reducerea folosind formula 1:20. Tot ce trebuie să faceți este să vă apelați propriul departament de resurse umane și să răspundeți la întrebarea despre cel mai mic salariu din companie. Pentru că Hollande a promis în campania electorală că în viitor niciun șef de companie publică nu va câștiga de peste 20 de ori cel mai mic venit. Decretul corespunzător este deja în pregătire, spune noul premier Jean-Marc Ayrault.
Cei care sunt confidenți ai președintelui demisionar Sarkozy vor trebui să ia în calcul cele mai mari reduceri. În calitate de șef al gigantului energetic EDF, Henri Proglio a câștigat recent aproximativ 1,6 milioane de euro pe an. Acesta este de aproximativ 65 de ori cel mai mic venit din companie. Luc Oursel, în calitate de șef al companiei nucleare Areva, a câștigat doar în jur de 680.000 de euro. Cu toate acestea, a fost de cel puțin 40 de ori cel mai mic nivel salarial. Proglio este amenințat cu o reducere a salariilor cu 70%, iar noi trebuie să calculăm cu două cincimi mai puțin. Cu toate acestea, condiția prealabilă este ca contractele lor să fie reînnoite. Reducerile nu intră în vigoare în prealabil.
Din punct de vedere socialist, lucrurile sunt deja impecabile din punct de vedere moral la SNCF feroviar de stat sau la compania de jocuri de noroc Francaise des Jeux (FDJ). Salariul șefului acolo este deja „doar” de zece ori mai mare decât cel al celui mai prost plătit angajat. Șeful SNCF, Guillaume Pepy, a primit aproximativ 250.000 de euro pe an, iar șeful FDJ Christophe Blanchard-Dignac în jur de 235.000 de euro. Toți cei care, la fel ca șefii Renault, EADS sau Air France-KLM, conduc o companie în care statul francez deține mai puțin de 50% din acțiuni au voie să se frece pe mâini. Noul regulament va rămâne o recomandare pentru ei, precum și pentru șefii companiilor pur private.
Socialiștii francezi nu se tem să-și piardă cele mai bune capete. "Cu o medie de 400.000 de euro pe an, nivelul veniturilor în companiile publice va rămâne corect", a declarat noul ministru de externe Laurent Fabius. Șefii companiilor de stat ar trebui să se inspire din serviciul oferit publicului larg. Fostul șef al Gazului Franței, Jacques Fournier, și-a exprimat o părere similară.
Noul guvern francez a arătat deja cum funcționează acest lucru cu reducerea salariilor. La prima ședință de cabinet săptămâna trecută, a decis să-și reducă propriile salarii cu 30%.
Acest articol are mai mult de un an. Conținutul poate fi mai actualizat.