Îmbunătățirea performanței sistemelor de sănătate - Presses de l’Université de Montréal

îmbunătățirea

Concepte, metode, practici

Provenind din tensiunea dintre cererea crescândă de îngrijire a sănătății și constrângerile financiare ale guvernelor, evaluarea performanței organizațiilor și a sistemelor de sănătate este o condiție esențială pentru supraviețuirea acestora și constituie în sine o problemă dificilă. Pe de o parte, aceste sisteme complexe sunt foarte dependente de contextul lor: îmbunătățirea performanței lor necesită participarea multor actori cu interese adesea divergente. Pe de altă parte.

  • Editor: Universitatea din Montreal Press
  • Colectie: Setări
  • Locul publicării: Montreal
  • Anul publicării: 2017
  • Publicație în OpenEdition Books: 17 mai 2018
  • EAN (ediție tipărită): 9782760637535
  • EAN electronic: 9791036501715
  • DOI: 10.4000/books.pum.11023
  • Număr de pagini: 266 p.

Formatele HTML, PDF și ePub ale acestei cărți sunt accesibile utilizatorilor bibliotecilor și instituțiilor care au achiziționat-o ca parte a ofertei OpenEdition Freemium for Books. Cartea poate fi cumpărată și de pe site-urile librăriilor partenere, în format PDF și ePub. Dacă ediția pe hârtie este disponibilă, linkurile către librării sunt disponibile și pe această pagină.

  • rezumat
  • Prezentare
  • Autor (i)

Prima parte. Conceptul de performanță

Performanța și calitatea îngrijirii

A doua parte. Abordări de evaluare a performanței

A treia parte. Evaluarea performanței în diferite țări

Performanță și echitate în alocarea resurselor federale de sănătate publică

Provenind din tensiunea dintre cererea crescândă de îngrijire a sănătății și constrângerile financiare ale guvernelor, evaluarea performanței organizațiilor și a sistemelor de sănătate este o condiție esențială pentru supraviețuirea acestora și constituie în sine o problemă dificilă. Pe de o parte, aceste sisteme complexe sunt foarte dependente de contextul lor: îmbunătățirea performanței lor necesită participarea multor actori cu interese adesea divergente. Pe de altă parte, conceptul de performanță este departe de a fi unanim; modelele utilizate reflectă deseori preocupări și obiective contradictorii.