În cazul unei dizabilități, putem să nu mai lucrăm mai devreme?
Starea dumneavoastră de sănătate, în urma unei dizabilități, a unei boli sau a unui accident neprofesional, nu vă permite să lucrați până la vârsta de pensionare. Există soluții pentru a vă opri activitatea mai devreme.
Sunteți recunoscut ca fiind dezactivat
Lucrați cu un handicap semnificativ de la începutul carierei. Este posibil să pleci de la 55 de ani, în condiții stricte.
Cine o poate pretinde ?
- Trebuie să justificați o rată de invaliditate permanentă de 50% (surditate parțială, picior amputat.).
- Trebuie să fi acumulat un număr minim de trimestre (perioada de asigurare), toate planurile combinate, finalizate în timp ce sunt dezactivate. O parte din ele trebuie contribuită (perioadele lucrate). Perioadele de șomaj înainte de 1 ianuarie 1980 (limitate la 8 trimestre) pot fi admise în trimestrele de contribuții, în mod excepțional. Duratele necesare variază în funcție de anul nașterii și vârsta de plecare.
Ce avantaje? Beneficiați de o pensie completă fără a fi contribuit cu numărul de trimestre necesare de obicei (166 pentru nativii din 1956).
Unde să mergem? Pașii trebuie luați împreună cu fondul dvs. de pensii.
Ești încă departe de pensionare
Nu puteți solicita pensionarea anticipată, dar problemele de sănătate (inimă, căi respiratorii, dureri cronice lombare) vă obligă să reduceți sau să vă opriți definitiv activitatea profesională. Solicitați o pensie de invaliditate în timp ce vă așteptați pensionarea.