Indemnizație de gardă (serviciu de spital public)
SURSE JURIDICE
Decretul 2003-507 din 11 iunie 2003 privind compensarea și despăgubirea pentru serviciul de gardă pentru personalul spitalului stabilește condițiile pentru acordarea acestui sistem de compensare.
Din punct de vedere statutar, anvelopa II a decretului 2002-9 din 4 ianuarie 2002 referitoare la timpul de lucru și organizarea muncii în unitățile sanitare și sociale definește perioada de gardă.
PRINCIPIUL
Serviciul de gardă este o perioadă în care agentul nu se află la locul său de muncă, dar trebuie să fie disponibil permanent și imediat angajatorului său.
Durata intervenției, precum și timpul călătoriei de întoarcere sunt considerate ca timp de lucru efectiv.
Timpul petrecut în regim de gardă oferă dreptul la o compensație orară sau la o compensație.
INSTITUȚII
Serviciul de gardă se poate aplica agenților care lucrează în unitățile enumerate mai jos:
1 ° Unitățile de spitale publice prevăzute de legea nr. 70-1318 din 31 decembrie 1970;
2 ° Spitale publice;
3 ° Căminele de bătrâni publice, cu excepția celor atașate biroului de asistență socială din Paris;
4 ° Unități din cadrul serviciilor departamentale de asistență socială pentru copii;
5 ° Unități publice pentru minori nepotrivite, altele decât unitățile naționale și instituțiile de învățământ sau învățământul supravegheat.
BENEFICIARI
Agenții permanenți și nepermanenți pot beneficia de sistemul de compensare a penalităților.
Este'decret din 24 aprilie 2002 modificat astfel cum este stabilit de lista corpurilor, gradelor și posturilor autorizate să efectueze penalități cu titlu cominatoriu periodic:
Sectorul îngrijirii:
-asistent medical principal și supraveghetor superior al serviciilor medicale;
-asistent medical în sala de operație și supraveghetor în domeniul serviciilor medicale;
-asistent medical anestezist principal și supraveghetor principal al serviciilor medicale;
-asistent medical principal și supraveghetor principal al serviciilor medicale;
-asistent medical anestezist;
-asistent medical de sala de operatie;
-asistent medical pediatric;
-asistent medical;
-îngrijitor care lucrează în secții de urgență, secții de transplant, secții de arsuri majore, secții de neurochirurgie, resuscitare neonatală, săli de operații și secții de sterilizare.
-manager moașă și manager senior;
-moaşă
Sectorul reabilitării:
-maseur executiv-kinetoterapeut și supraveghetor senior de sănătate;
-maseur-kinetoterapeut.
Sectorul medico-tehnic:
-tehnician laborator manager și supraveghetor superior de sănătate;