Job nou Șapte sfaturi f; r aplicația perfectă
Foto: stockfour/Shutterstock.com
O pregătire bună pentru aplicare este esențială
Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă, trebuie să scrieți în mod inevitabil o cerere. Cu cât concurența este mai mare, cu atât scrisoarea de motivație și CV-ul ar trebui să fie mai convingătoare. Iată câteva sfaturi despre cum să asamblați un portofoliu de aplicații perfect și, astfel, să vă apropiați puțin de jobul de vis.
1. Portofoliul de aplicații corect
Oricine crede că ar fi suficient un portofoliu de aplicații ieftin, greșește. Un dosar din carton de înaltă calitate exprimă faptul că doriți să investiți în viitorul dvs. profesional. Persoana își dorește slujba - indiferent de cost. Un liant cu cleme este alegerea potrivită. Acest lucru face mai ușor pentru managerul de resurse umane să scoată documentele și să le readucă din nou. Culorile dezactivate sunt o necesitate. Un roșu aprins sau galben neon arată prea intruziv.
2. Găsiți persoana de contact potrivită
Majoritatea anunțurilor pentru locuri de muncă denumesc o persoană de contact căreia ar trebui să o trimiteți. Acest nume aparține rândului de adresă și salutului scrisorii de intenție. Dacă nu apare niciun nume în anunț, faceți câteva cercetări în loc să folosiți „Stimate domn sau doamnă”. Cel mai bine este să ridicați telefonul pentru a găsi persoana de contact potrivită. Acest lucru arată interes și vă oferă posibilitatea de a face o impresie bună. Cu toate acestea, nu fiți prea insistenți - managerii de resurse umane sunt adesea presați pentru timp.
3. Arătați personalitate în scrisoarea de intenție
Scrisoarea de intentie este întotdeauna deasupra folderului atent selectat. Acesta reflectă personalitatea solicitantului și motivația este clar subliniată în acesta. Așadar, nu cere doar CV-ul tău, ci descrie-ți realizările și succesele. Îmi place să arăți emoții. Important: nu aruncați fraze. Consultați întotdeauna poziția promovată în propoziția de deschidere. Evitați obligatoriu „Prin prezenta aplic ca”.
4. Fotografia de aplicare perfectă
Fotografia de aplicare nu mai este o necesitate în aceste zile. Cu toate acestea, ar trebui să fie inclus în continuare. Motiv: Managerul de resurse umane poate avea o idee despre solicitant. O fotografie poate spune multe - expresiile feței, zâmbetul și, de asemenea, hainele. Faceți fotografia realizată de un profesionist pe un fundal neutru. Depinde de dvs. dacă fotografia este alb-negru sau color. Dacă ambele versiuni sunt disponibile, întrebați-le prietenilor care dintre ele consideră că este mai bună. Apoi atașați imaginea selectată în colțul din dreapta sau din stânga CV-ului cu o bandă adezivă.
Abonați-vă la poza buletinului informativ pentru femei
Cele mai bune știri, puzzle-uri, rețete și ghiduri ale săptămânii noastre pentru dvs. prin e-mail și gratuit.
5. Optimizarea CV-ului
Curriculumul tabelar este standard. Ar trebui să conțină etapele esențiale: pregătire, carieră profesională, stagii și, la final, hobby-uri. Doar dă totul în puncte glonț, nu scrie un roman. Se recomandă o listă completă - altfel ar putea apărea suspiciunea că ceva este ascuns. CV-ul este furnizat în mod oficial cu locul, data și o semnătură. Solicitantul iese din mulțime cu un design individual.
6. Patru ochi văd mai mult de doi
Înainte ca documentele să ajungă pe biroul managerului de resurse umane, cereți ca cineva să corecteze cererea. Deoarece un criteriu de eliminare sunt greșelile de ortografie. Oricine nu lucrează cu atenție aici lasă o impresie proastă asupra angajatorului. În cele din urmă, când pierzi un nou loc de muncă din cauza unei mici greșeli, există mari probleme.
7. Nu uitați atașamentele
Scrisoarea de însoțire și CV-ul descriu persoana și oferă managerului de resurse umane o perspectivă asupra performanței sale. Pe de altă parte, sistemele au sarcina de a documenta toate informațiile. Aici apar referințe școlare și de locuri de muncă, certificate de stagiu sau formare profesională. Atenție: sistemul nu trebuie să fie prea extins - mai mult de 20 de documente sunt prea bune. Sortează cu încredere referințele sau certificatele mai vechi. Cu toate acestea, la interviu, toți s-au adunat din nou împreună. Arată profesional și este bine primit.