Jurnalul de bord al lui Yuksel, reprezentant sindical și consilier municipal (2) Solidaire
Yuksel Kalaz este consilier municipal PTB în Gent și delegat CSC la Ivago, o companie locală de gestionare a deșeurilor. În această perioadă de închidere, el a decis să păstreze un jurnal. „Este o luptă și pentru mulți oameni cu salarii mici, este o luptă pentru supraviețuire”.
26 martie. Atacuri, economii la serviciile publice, este suficient !
Criza coronavirusului nu împiedică lupta pentru apărarea serviciilor publice. După cum subliniază CSC: „Serviciile publice sunt coloana vertebrală a acestei țări. În ceea ce privește muncitorii, ea adaugă: „Este bine să le aducem un omagiu și să spunem că sunt eroi, dar ar fi, de asemenea, important să le oferim o formă de recunoaștere materială. Și, în cele din urmă, în ceea ce privește viitorul: „Trebuie să reafirmăm importanța și valoarea serviciilor publice și să încetăm să îi atacăm și să le reducem bugetele. "
La rândul meu, aș adăuga că anumite sectoare în care nevoile sunt foarte mari, precum îngrijirea sănătății, ar trebui să devină din nou servicii publice. Acestea ar trebui într-adevăr scoase din zona privată care, căutând doar profit, nu creează rezerve strategice.
27 și 28 martie. O ocazie de a arăta respect
Ivago cere mai multă flexibilitate și înțelegere personalului său în aceste momente dificile. Colegii mei din domeniul curățeniei urbane, de exemplu, au fost nevoiți să își schimbe regimul de lucru și au fost repartizați la colectarea deșeurilor. Acest lucru duce la fricțiuni și discuții între colegi și reprezentanți ai sindicatelor care trebuie să organizeze totul. Bine, vremurile sunt grele, suntem într-un „timp de război”, ca să spunem așa, dar această criză nu trebuie să conducă la obligații și restricții de drepturi din ce în ce mai mari.
Cu această nouă regulă, Ivago ar putea să nu aibă nevoie de tot personalul său. Personalul statutar este scutit de servicii, iar compania intermunicipală dorește să pună lucrătorii contractuali în șomaj temporar din cauza forței majore. Aș prefera ca scutirea de la taxă să fie acordată și lucrătorilor contractuali, pentru a evita diviziuni inutile în cadrul personalului. Și asta chiar dacă Ivago adaugă 30% la indemnizațiile de șomaj pentru forță majoră, ceea ce este un lucru bun în sine. Alte companii ar trebui să învețe din acest exemplu.
De fapt, nici o conducere de afaceri nu ar trebui să profite de criza coronavirusului pentru a cere mai multă flexibilitate. Dimpotrivă, această criză ar trebui să fie o oportunitate pentru conducere de a arăta mai mult respect față de personalul său la toate nivelurile. Și el merită aplauze pentru angajamentul său zilnic.
Uită-te la industria construcțiilor. Ministrul Lydia Peeters și VOKA (Flemish Business Network) solicită să se efectueze acum lucrări majore de drumuri. Pentru CSC BIE, acest lucru este iresponsabil: „Trimiterea lucrătorilor noștri să spargă conducta nu este”, putem citi pe afișul lor.
Astăzi, am aflat de la Pascal Debruyne că la VDAB (Serviciul flamand de căutare de locuri de muncă și formare profesională), brusc oferim mult mai multe locuri de muncă logistice, pe care nimeni altcineva nu vrea să le facă, imigranților. Pascal mi-a spus: „Slujbele dintr-o dată de rahat, ca să spun așa, par a fi accesibile imigranților. Unde se întâlnesc de obicei cu un zid de rasism. Astăzi, acest rasism dispare temporar din cauza virusului. "
Într-adevăr, îmi amintește de zilele părinților mei, care au fost invitați aici în anii 1970 să ocupe locuri de muncă pe care belgienii nu le mai doreau. Și politica guvernului flamand? Până în prezent, a semănat doar discordie asupra migranților. Ce sunt rasismul și discriminarea? Ce putem face în acest sens? Aceasta este o întrebare deschisă, dar trebuie să facem ceva. Deoarece virusul nu face nicio distincție între victimele sale.
30 și 31 martie. Sunt necesare reuniuni ale Uniunii
Discutăm posibilitatea ca personalul Ivago să intre în grevă dacă regulile de siguranță nu sunt aplicate în mod consecvent. În Italia, muncitorii și-au încrucișat deja brațele din acest motiv.
Parcurile de containere se vor redeschide în curând. Căutăm poziția corectă. Ar trebui să ne opunem deciziei ministrului Zuhal Demir? Deschiderea este probabil inevitabilă, pentru că s-ar face „la cererea populației”, dar trebuie făcută într-un mod foarte structurat, altfel va fi haos. Și acest lucru va fi mult prea periculos pentru personalul Ivago. Riscul de contaminare este încă foarte prezent. De asemenea, se pune întrebarea dacă nu ar fi mai bine să urmăm exemplul din Anvers, unde parcurile de containere rămân închise și o parte din obiectele voluminoase sunt colectate acasă.
Există, de asemenea, o întreagă dezbatere cu privire la dispensarea serviciului și furnizarea de lucrători la Ivago. Trebuie să discutăm acest lucru cu membrii sindicatelor noastre. Reuniunile Uniunii sunt cu adevărat necesare pentru a gestiona toate acestea. Din fericire, vom pune la punct acest lucru.