Oprirea lucrului d; origine profesională - AG2R LA MONDIALE

Dacă asiguratul este victima unui accident la locul de muncă sau în călătoria sa sau suferă de o boală profesională rezultată dintr-o expunere mai mult sau mai puțin prelungită la un risc suportat în timpul exercitării unei activități profesionale, el va primi o compensație specifică de la Social Securitate.

Ce este un accident de muncă ?

Codul de securitate socială definește un accident de muncă după cum urmează: "Un accident de muncă, indiferent de cauză, este un accident care apare ca urmare a sau în cursul muncii oricărui angajat sau lucrător. În orice calitate sau în orice loc pentru unul sau mai mulți angajatori sau directori de companii ”.

Prin urmare, la originea accidentului la locul de muncă, trebuie să găsim două elemente:

un fapt accidental care poate fi datat cu precizie și care este cauza leziunilor corporale sau psihice;
existența unei relații de subordonare între victimă și angajatorul său în momentul accidentului.

Ce este un accident de navetă ?

Este definit ca accidentul care se produce în timpul călătoriei de întoarcere și de întoarcere:

între locul de muncă și reședința principală sau o reședință secundară de natură stabilă pentru asigurat, precum și orice alt loc de reședință în care se deplasează de obicei din motive familiale;
între locul de muncă și restaurant, cantină sau orice alt loc în care asiguratul își ia de obicei mesele.

Este posibil ca această călătorie să nu fie directă dacă îndeplinește o logică a carpooling-ului regulat și, în acest caz, este necesar un ocol. Pe de altă parte, traseul trebuie să fie cât se poate de obișnuit și să nu fi fost întrerupt sau deturnat dintr-un motiv personal, independent de angajare sau străin de necesitățile esențiale ale vieții de zi cu zi.

Instanțele au păstrat noțiunea traseu protejat care corespunde criteriilor rutei pe care orice accident care a avut loc poate fi recunoscut ca accident de călătorie. O jurisprudență foarte abundentă ia în considerare diversitatea extremă a situațiilor reale și specifică limitele acestei rute protejate (puncte de plecare și sosire, întreruperi și ocoliri autorizate, orare).

Care sunt condițiile pentru gestionarea bolilor profesionale ?

Boala trebuie introdusă pe unul dintre tabelele INRS.
Asiguratul trebuie să fi fost expus riscului și să furnizeze dovezi ale acestuia. Lista lucrărilor care pot provoca această boală este prezentată în tabele și poate fi indicativă sau limitativă.
Boala trebuie să fi fost observată de un medic într-o anumită perioadă de timp prevăzută în tabele și începând cu sfârșitul expunerii la risc.

Dacă boala nu îndeplinește toate condițiile unui tabel INRS, evaluarea legăturii cauzale dintre boală și munca obișnuită a victimei este încredințată unui Comitetul regional pentru recunoașterea bolilor profesionale (CRRMP), format din experți medicali, a căror opinie este obligatorie pentru fondul de asigurări de sănătate.
Dosarul, întocmit de fondul de asigurări de sănătate, trebuie să cuprindă (printre altele) o opinie motivată a medicului muncii al companiei victimei și un raport al angajatorului său care să permită evaluarea condițiilor de expunere la riscurile profesionale.

Pot fi recunoscute astfel de origine profesională:

Boli desemnate într-un tabel de boli profesionale, dar pentru care una sau mai multe condiții nu sunt îndeplinite (perioada de acoperire, durata expunerii.), Când se stabilește că acestea sunt cauzate direct de munca obișnuită a victimei.
Boli care nu sunt enumerate într-un tabel al bolilor profesionale, atunci când se stabilește că acestea sunt cauzate în mod esențial și direct de munca obișnuită a victimei și că au ca rezultat decesul sau incapacitatea permanentă la o rată cel puțin egală cu 25%.