Pensie de bază pentru angajații din sectorul privat, contractanții de drept public și artiștii autorilor

Căutați servicii personalizate ?

De-a lungul diverselor activități profesionale, apoi odată ce vă retrageți, Info Retraite vă oferă servicii personalizate: simulatoare de vârstă și sumă de plecare, corectare a carierei, cerere de pensionare, calculatoare etc.

> Descoperiți serviciile pe teme

Acasă
Pensie de bază pentru angajații din sectorul privat, contractanții de drept public și artiștii autorilor

Pensie de bază pentru angajații din sectorul privat, contractanții de drept public și artiștii autorilor

Numele organizației care vă gestionează pensia: Asigurare de pensionare

Tipul planului: planul de bază:

angajați în comerț, industrie și servicii,

funcționari publici și de stat fără funcții,

artiști, autori de opere originale.

În sarcina pensionării sistemului general de securitate socială, asigurarea de pensii este formată dintr-un fond național (Cnav) și o rețea de organizații (Carsat, CGSS, CSS).

Data creării: 1945

Populația acoperită: angajați din sectorul privat

Numărul contribuabililor: 17,5 milioane

Număr de pensionari: 13,9 milioane

Rata și baza contribuției

6,90% din salariul limitat la plafonul de securitate socială.

0,40% din salariul total.

8,55% din salariu limitat la plafonul de securitate socială.

1,90% din salariul total.

Vârsta legală de pensionare: 60 - 62 de ani

Posibilitatea anticipării vârstei de plecare: DA în anumite condiții.

Perioada de asigurare pentru un drept la pensie: cel puțin 1 trimestru.

Perioada de asigurare pentru o pensie completă: de la 160 la 172 trimestre, toate planurile de bază combinate, în funcție de anul nașterii asiguratului.
Asigurații cu vârsta cuprinsă între 65 și 67 de ani (în funcție de anul nașterii) sau peste și cei aflați într-o situație specială (neadecvat pentru muncă, de exemplu) beneficiază de o pensie completă (rata maximă de 50%) fără o perioadă minimă de asigurare.

Posibilitatea de pensionare peste vârsta legală și peste numărul de trimestre necesare pentru a obține tariful complet: DA.

Valoarea pensiei poate fi majorată dacă asiguratul își retrage pensionarea după vârsta legală de pensionare și dincolo de perioada de asigurare necesară pentru a avea dreptul la o pensie completă.

Fiecare trimestru calendaristic complet a contribuit în aceste condiții din 2009 crește pensia cu 1,25%.

Luând în considerare perioadele asimilate: DA în condiții.

Unele dintre perioade (în special șomaj, boală, maternitate, concediu parental, invaliditate, sprijin pentru un adult cu dizabilități, serviciu militar etc.) pot permite validarea trimestrelor și luarea în considerare a acestora la calcularea pensionării. Condițiile de validare și numărarea perioadelor asimilate variază în funcție de natura lor.

Notă: aceste perioade nu sunt întotdeauna luate în considerare pentru dreptul la anumite scheme de pensionare, în special pensionarea anticipată.

Bonusuri/creșteri: DA.

Bărbații și/sau femeile pot obține:

trimestre pentru maternitate (sau adopție) și educația unui copil,

trimestre pentru educația unui copil cu dizabilități,

trimestre pentru luarea concediului de educație parentală,