Pensii mai echitabile Nu pentru toate femeile, potrivit Claire El Moudden
„Femeile vor fi marile câștigătoare (.) Acest sistem va fi mai corect pentru femei”, a insistat Edouard Philippe în timpul discursului său față de francezi. Sindicatele cu răspuns fals și activistele feministe care se opun proiectului guvernului de reformă a pensiilor. Pentru a încerca să vedeți mai clar, decriptarea cu expertul Claire El Moudden, de la Universitatea din Caen.
Peste șase din zece francezi (61%) nu l-au găsit pe Édouard Philippe convingător în timpul prezentării sale a proiectului de reformă a pensiilor, potrivit unui sondaj Odoxa publicat joi, 12 decembrie. În timp ce două treimi (66%) consideră că pensionarii care câștigă „mai puțin de 1000 de euro” vor fi „destul de câștigători” cu această reformă, doar 46% cred că femeile vor câștiga.
„Femeile vor fi marile câștigătoare”, a asigurat premierul francez miercuri, 11 decembrie. Printre principalele măsuri anunțate în favoarea pensionării femeilor, acordarea de puncte suplimentare „de la primul copil, și nu de la al treilea ca astăzi”, se va acorda mamei „o creștere de 5% per copil”, cu excepția cazului în care părinții aleg altfel ".
Potrivit unui colectiv care reunește activiste feministe, oficiali ai sindicatelor și politicieni, dimpotrivă, femeile vor fi primele victime ale reformei pensiilor purtate de Emmanuel Macron.
„Pensionarea punctuală, calculată pe întreaga carieră și nu pe cei mai buni ani, penalizează inevitabil femeile ale căror cariere sunt semnificativ mai puțin liniare decât cele ale bărbaților”, se arată în comunicat.
În dorințele sale față de francezi, marți, 31 decembrie, în timp ce greva continuă în multe sectoare, spitale, transporturi, rafinării etc., președintele Macron a repetat că își va duce reforma până la capăt.
Pentru a încerca să vadă mai clar, Terriennes a întrebat-o pe Claire El Moudden, lector la IUP Banque Finance Assurance - IAE Caen.
Teranii: Prim-ministrul l-a lovit: femeile vor ieși "mari câștigătoare" în noul sistem de pensii, nu este adevărat? și pentru toate femeile ?
Claire El Moudden: Pentru a răspunde, este important să puneți întrebarea în ceea ce privește vârsta de pensionare și în ceea ce privește sumele pensiei, cele două fiind legate.
Femeile vor putea lucra ore mai scurte pentru a se putea retrage ?
În ciuda tuturor acestor compensații pentru pericolele din carieră, rămâne faptul că numărul de termeni validați de femei este mai mic decât cel validat de bărbați. În unele cazuri, singura „alegere” pentru o femeie care dorește să fie penalizată cât mai puțin posibil este să-și amâne pensionarea, cel mult până la vârsta beneficiului complet, respectiv 67 de ani.
Cuvinte de înțeles .
Reducere: coeficient de reducere care se aplică ratei pensiei dumneavoastră de pensionare dacă nu îndepliniți condițiile pentru a intra în pensie la rata completă, adică cu o rată de lichidare egală cu 50% din salariul dvs. mediu anual. Se aplică astfel o reducere la această rată de 50%.
Proratizarea: rata de reducere care se aplică cuantumul pensiei de pensionare de bază, atunci când asiguratul nu a validat un număr de trimestre egal cu perioada de asigurare necesară într-un plan.
Planuri suplimentare: au particularitatea de a fi denumite în puncte și nu în sferturi, așa cum este cazul schemei de bază. În fiecare lună, angajații și angajatorii plătesc contribuțiile angajaților și angajatorilor la fondurile de pensii suplimentare.