Pensiile ce zici de aceste diete speciale care sunt amenințate cu dispariția
Agenții RATP sunt în grevă marți marți împotriva reformei pensiilor. La fel ca cele ale SNCF, Engie și GRDF, printre altele, beneficiază de caracteristici specifice de care se tem că vor dispărea. Dar ce anume sunt aceste celebre diete speciale pe loc de ani de zile?
De unde vin dietele speciale? ?
Dietele speciale datează din 1945. „Când a fost fondat sistemul general de securitate socială, companiile cu sisteme mai favorabile au decis să păstreze sisteme autonome”, explică Henri Sterdyniak, economist la Observatorul francez al conjuncturilor economice. Prin urmare, sistemul, care se dorea a fi universal, acordă această favoare funcționarilor publici, pe de o parte, și anumitor companii, pe de altă parte, ale căror regimuri, pe care le vom numi „speciale”, sunt menținute. La vremea respectivă, acestea erau Charbonnages de France, SNCF, EDF-GDF etc. Existau apoi în jur de o sută de scheme speciale în sensul articolului L. 711-1 din Codul securității sociale care prevedea decât planuri existente înainte de 6 octombrie 1945 să beneficieze în continuare de o „organizație specială de securitate socială”.
Citește și Reforma pensiilor: noul sistem va afecta doar persoanele născute după 1963
Cui îi preocupă ?
Toți împreună, există 42 de planuri de pensii în Franța: schema generală, cea a Mutualité sociale agricole (MSA), cea a securității sociale pentru lucrătorii independenți (ex-RSI), cele ale serviciului public de stat (funcționari civili și militari) și regimuri speciale. Acum sunt doar 11, dintre care unele, precum cea a SEITA sau a minelor, sunt în dispariție, cu beneficiari, dar aproape nu mai contribuie, și alții care sunt autonome (Banque de France, avocați, grefier al notarilor ...) . În plus, există unele regimuri foarte marginale, precum cele ale cultelor, adunărilor parlamentare (Adunarea Națională și Senatul), portul autonom Bordeaux ... Prin urmare, principalele sunt SNCF, industriile electrice și de gaze (IEG), RATP și marinarii.
In total, din cei 16,2 milioane de pensionari francezi, aproape un milion beneficiază de unul dintre aceste scheme speciale. Dintre acestea, un sfert depinde de cel al SNCF, un alt sfert din cel al minelor. Urmează pensionarii din industria electricității și gazelor (IEG), care reprezintă o mică cincime din beneficiarii schemelor speciale și provin de la 158 de companii, inclusiv EDF, ENGIE, RTE, Enedis, GRT GAZ și GRDF ... schemele speciale (RATP, marinari, grefieri notari, Banque de France, avocați, SEITA, Opera, Comédie française) totalizează împreună treimea rămasă.
Care sunt avantajele acestor planuri ?
Dietele speciale diferă în general în două moduri. „Prima lor particularitate este că pensionarea se calculează în funcție de ultimul salariu și nu pe întreaga carieră. Ceea ce contează este nivelul pe care l-ați atins, explică Henri Sterdyniak. Cealaltă particularitate este că, în general, pensionarea este dată la o vârstă mai timpurie, adesea deoarece aceste ocupații sunt considerate mai dificile. "
Două particularități care au repercusiuni foarte clare, atât asupra nivelului pensiilor, cât și asupra vârstei de pensionare. În timp ce funcționarii publici pleacă cu unu sau doi ani mai devreme decât angajații din sistemul general, cei ai IEG își lichidează drepturile în medie cu mai mult de cinci ani înainte și cei ai SNCF cu mai mult de șapte ani.