Petiție pentru abolirea sancțiunilor prevăzute în Codul social II și XII; alton s-a logat
Important! Modificarea termenului limită pentru lista de semnături poștale: acestea ar trebui să fie acum în căsuța poștală la adresa dată până pe 17 decembrie - nu ștampilă poștală. Până acum era 11 decembrie
Listele de semnături pot fi trimise și prin fax.
Număr de fax actual: 030-22736027
Oricine poate semna petiția, indiferent de vârstă, loc de reședință sau naționalitate
Dragi cititori, părți interesate, mass-media, activiști ai blogului
Petiția începe astăzi pe „epetionen.bundestag.de”:
Indemnizația de șomaj II - abolirea sancțiunilor și restricțiilor privind prestațiile (SGB II și SGB XII) de la 23 octombrie 2013
Bundestagul german ar trebui să decidă să șteargă fără înlocuire paragrafele din cartea a doua a Codului de securitate socială (securitate de bază pentru persoanele în căutarea unui loc de muncă, § 31 până la § 32 SGB II) și din cartea a 12-a din Codul securității sociale (Asistență socială, § 39a SGB XII) care permit sancțiuni sau restricții de prestații include.
Sancțiunile (Secțiunea 31 și Secțiunea 32 Cartea a doua a Codului social) și restricțiile privind prestațiile (Secțiunea 39 a XII-a Cod social) încalcă dreptul la protecția nivelului de subzistență socio-culturală, care este obligatoriu prin lege. Dacă prestația de securitate de bază este total sau parțial retrasă, existența și participarea socială a acestora sunt amenințate.
Vă rog să susțineți petiția cu semnătura dvs. Trebuie să vă înregistrați pe portalul „epetionen.bundestag.de” pentru semnătură. Deoarece știu că nu tuturor le place asta sau că nu toată lumea este capabilă să o facă, atașez o listă de semnături (și încă una), care este, de asemenea, recunoscută - cu condiția să o primesc la timp.
Petiția se desfășoară până pe 18 decembrie 2013 și trebuie să fi trimis listele până atunci. Sunt necesare în aceste patru săptămâni 50.000 Semnături.
Cred cu tărie și sper că îi vom reuni. Suntem cu toții afectați - inclusiv cei care sunt încă angajați - pentru că și ei ar putea fi șomeri mâine. Vezi în prezent Praktiker și Max Bahr Baumarkt.
Sancțiunile în conformitate cu SGB II și XII în forma lor actuală reprezintă o amenințare existențială amenințătoare. Se poate observa că șomerii, chiar dacă nu au fost niciodată afectați de aceștia, dezvoltă temeri de sancțiuni. O sabie a lui Damocle care planează asupra lor și mulți preferă apoi să accepte dezavantaje în loc să-și revendice drepturile. În acest fel, a fost dezvoltat un sistem de frică care îi determină pe oameni să devină dependenți de centrele de muncă. Sancțiunile nu trebuie să fie niciodată o măsură educativă. Cu toate acestea, acesta este modul în care acestea sunt comunicate intern și se face apel la conștiința socială a angajaților. Conștiința socială ar trebui și trebuie să constea în cunoașterea drepturilor și demnității omului.
- Orice persoană are dreptul la un nivel de viață care să asigure sănătatea și bunăstarea sa și a familiei sale, inclusiv alimente, îmbrăcăminte, locuințe, îngrijiri medicale și beneficii sociale necesare, precum și dreptul la securitate în caz de șomaj, boală, dizabilitate sau văduvie la bătrânețe precum și în cazul oricărei alte pierderi a titlului său de întreținere din cauza unor circumstanțe care nu i-au fost în voință.
Toți oamenii se nasc liberi și egali în demnitate și drepturi. Ei sunt înzestrați cu rațiune și conștiință și ar trebui să se întâlnească unii cu alții într-un spirit de frăție.
Orice persoană are dreptul la viață, libertate și securitate personală.
Nimeni nu poate fi expus la interferențe arbitrare în viața privată, familia, casa sau corespondența sau deteriorarea onoarei sau reputației lor. Orice persoană are dreptul la protecție legală împotriva unei astfel de ingerințe sau ingerințe.
afară: Declarația universală a drepturilor omului - Rezoluția Adunării Generale a Națiunilor Unite 217 A (III) din 10 decembrie 1948
Lutz Grosse scrie:
Informații despre petiția de la Inge Hannemann pentru abolirea sancțiunilor Hartz4
Cerința statului bunăstării este formulată în Legea fundamentală a Republicii Federale Germania și este obligatorie! În două hotărâri obligatorii din punct de vedere juridic ale BVerfG s-a justificat că nivelul de subzistență TREBUIE să garanteze participarea socio-culturală în funcție de structură! și indisponibil pentru toți cetățenii germani!
Oricine încalcă Legea fundamentală a Republicii Federale Germania și ignoră decizia celei mai înalte instanțe este, din punctul meu de vedere personal, un infractor al legii!
Trimiterea amenințărilor de pedeapsă sub formă de căi de atac, utilizate deja după ce cererea a fost făcută pentru a strânge contractul, este o așteptare nerezonabilă și reprezintă o situație de amenințare inacceptabilă, care este NEDEGRATĂ pentru o civilizație!
Oricine generează un cod de securitate socială, care se învârte în jurul unui nivel de subzistență indisponibil, ca un cod penal, a pierdut orice înțelegere și fiecare acceptare a cetățenilor!
Fiecare angajat din Germania și toți ceilalți cetățeni ne pensionari din țara noastră sunt la doar 12 luni distanță de situația de amenințare (ALG I) după o concediere din cauza pierderii locului de muncă sau după o boală cu șomaj persistent! Chiar și copiii din societatea noastră sunt afectați de nedreptatea din cadrul familiilor!
Această nedreptate practicată poate afecta fiecare cetățean din țara noastră! Această nedreptate va fi transmisă copiilor și nepoților noștri dacă îi păstrăm. Este inacceptabil!
Când Dr. Ursula von der Leyen, în calitate de ministru federal al Muncii și Social al Uniunii Creștine Democrate în ultima legislatură, declară la cerere că sancțiunile împotriva femeilor gravide, adică sancțiunile împotriva vieții nenăscute, sunt indispensabile în țara noastră, atunci politica muncii și socială vor fi direcționate în țara noastră, de asemenea, împotriva maturizării vieții, împotriva viitoarelor mame, împotriva familiilor!
Aceste procese au fost practicate, sunt o practică rușinoasă în țara noastră, în 2012, un an record de încălcări ale drepturilor fundamentale, de peste un milion de ori!
Chiar și studenții minori sunt din ce în ce mai amenințați cu sancțiuni!
Toți cetățenii sunt chemați să se opună educației penale a cetățenilor cu privarea de resurse și privarea alimentară aferentă!
Poți fi deja unul dintre cei sancționați în țară mâine!
Semnarea, publicarea petițiilor și activarea cetățenilor, colectarea semnăturilor!
Vrem să continuăm să trăim într-o democrație și nu într-o societate de sclavi care amenință și marginalizează oamenii! (Lutz Grosse)
§ 31 SGB II încălcarea obligațiilor
(1) Beneficiarii angajați își încalcă obligațiile dacă sunt conștienți sau sunt conștienți de consecințele legale în ciuda instrucțiunilor scrise
să refuze îndeplinirea obligațiilor stabilite în acordul de integrare sau în actul administrativ care îl înlocuiește în conformitate cu secțiunea 15 (1) teza 6, în special pentru a furniza dovezi ale unor eforturi personale suficiente,
refuză să accepte sau să continue o slujbă rezonabilă, o pregătire, o oportunitate de muncă în conformitate cu § 16d sau o relație de muncă susținută în conformitate cu § 16e sau să împiedice inițierea lor prin comportamentul lor,
nu luați sau nu rupeți o măsură rezonabilă pentru integrarea în muncă sau nu ați dat motive de rupere.
Acest lucru nu se aplică în cazul în care beneficiarii angajați sunt prezenți și dovedesc un motiv important pentru comportamentul lor.
(2) O încălcare a obligației de către beneficiarii angajați trebuie de asemenea presupusă dacă
și-au redus veniturile sau activele după ce au împlinit vârsta de 18 ani cu intenția de a crea condițiile pentru acordarea sau creșterea indemnizației de șomaj II,
își continuă comportamentul neeconomic în ciuda faptului că sunt informați despre consecințele legale sau despre cunoștințele lor,
dreptul lor la indemnizația de șomaj este suspendat sau a expirat deoarece agenția pentru ocuparea forței de muncă a stabilit că a avut loc o perioadă de blocare sau că dreptul a expirat în conformitate cu prevederile cărții a treia sau
îndeplinesc cerințele pentru apariția unei perioade de blocare specificate în cartea a treia, care justifică suspendarea sau expirarea dreptului la indemnizația de șomaj.
§ 32 Eșecul raportării SGB II
(1) În cazul în care beneficiarii nu urmăresc în ciuda instrucțiunilor scrise cu privire la consecințele legale sau la cunoașterea unei cereri din partea instituției responsabile de a o contacta sau de a se prezenta la o examinare medicală sau psihologică, prestația de șomaj II sau prestația socială sunt reduse fiecare cu 10 la sută cerința standard relevantă pentru acestea în conformitate cu articolul 20. Acest lucru nu se aplică dacă beneficiarii prezintă și dovedesc un motiv important pentru comportamentul lor.
(2) Reducerea în conformitate cu această prevedere se adaugă la o reducere în conformitate cu secțiunea 31a. Secțiunea 31a (3) și secțiunea 31b se aplică în mod corespunzător.
Secțiunea 39a SGB 12 - Restricționarea serviciului
Codul social (SGB) Cartea doisprezece (XII) - Asistență socială - (Articolul 1 din legea din 27 decembrie 2003, Monitorul Federal al Legii I p. 3022)
Dacă, contrar obligațiilor lor, beneficiarii refuză să înceapă o activitate sau să participe la pregătirea necesară, nivelul de cerință standard relevant este redus cu până la 25 la sută într-o primă etapă și cu până la 25 la sută în fiecare caz în cazul refuzului repetat în alte etape. Beneficiarii trebuie informați în prealabil în consecință.