Planurile de pensii angajații municipali cer negocieri
O coaliție formată din aproximativ 55.000 de angajați municipali avertizează că nu se va permite să fie impusă de către aleși în problema deficitelor planurilor de pensii, deoarece, potrivit acestuia, soluția stă în negocieri.
S-au adunat marți la Montreal, mai mult de 1.000 de delegați din Coaliția Uniunii pentru negocieri libere au adoptat un plan de acțiune menit să tempereze informațiile difuzate în prezent cu privire la planurile de pensii cu beneficii definite.
Purtătorul de cuvânt al acestuia, Marc Ranger, acuză în special Uniunea Municipiilor din Quebec (UMQ) că este alarmist, brandind spectrul unui deficit de peste 5 miliarde de dolari.
„Deficitul [. ], este fals, a denunțat el. Dacă am face o nouă lectură la 31 decembrie 2013, ar fi mai puțin de 4 miliarde de dolari. Situația este rezolvată. Coaliția spune; "nu te panica". Nu mai încerca să ne „buldozeze”. "
Coaliția este alcătuită din Uniunea canadiană a angajaților publici, Consiliul său provincial pentru sectorul municipal, sectorul său de transport terestru, Federația ofițerilor municipali de poliție din Quebec, Fraternité des policières și politici din Montréal, asociațiile de pompieri din Regruparea Quebec precum și Uniunea Pompierilor din Quebec.
Coaliția a fost, de asemenea, îngrijorată de intențiile Partidului Liberal din Quebec (PLQ) care, în timpul campaniei electorale, a promis să prezinte versiunea sa a proiectului de lege care să asigure sustenabilitatea planurilor de pensii.
Domnul Ranger a ajuns chiar să sugereze că unii membri ai UMQ au refuzat să negocieze cu anumite sindicate în așteptarea adoptării unui proiect de lege care să le ofere „instrumentele” necesare pentru a „impune” soluțiile lor.