Premiul de sponsorizare TH OWL revine Christinei Triantafillaki, Klaus Löfflad și Stefan Meyer

Societatea universitară recunoaște angajamentul social și cultural

christinei

Lemgo (fhl). Ar trebui promovat angajamentul social și cultural. Aceasta este ceea ce Hochschulgesellschaft Ostwestfalen-Lippe e. V., motiv pentru care acordă „premiul de sponsorizare” în fiecare an ca parte a „Primirii de toamnă” a Universității de Științe Aplicate Ostwestfalen-Lippe. Este dotat cu 3.000 de euro. Studenții pot fi premiați, la fel și angajații academici și non-academici. În acest caz, totuși, catedrele rămân excluse. Nu puteți solicita singur premiul. Alții trebuie să facă asta.

La 30 octombrie, trei membri ai universității au primit certificate, flori și cecuri de la președintele Societății Universitare, Klaus Eisert: Christina Triantafillaki, Klaus Löfflad și Stefan Meyer. Eisert s-a adresat auditoriului: „Cei trei câștigători reprezintă un angajament excepțional și anul acesta am avut și alți candidați care au fost activi în mod similar”. Cu toate acestea, alegerea acestor trei a fost ușoară.

Christina Triantafillaki lucrează în laboratorul de inginerie a proceselor din departamentul Tehnologii de Științe ale Vieții. Ea este angajată în „Fișierul donatorului de măduvă osoasă germană” (DKMS) de opt ani. La început, a fost înregistrată doar ca donator de celule stem pentru a ajuta persoanele cu leucemie. Apoi, punctul de cotitură: la începutul anului 2007, a primit o scrisoare prin care spunea că ar putea fi considerată ca un donator.

Urmează numeroase teste, atunci este clar: în cazul de față, ea este singurul donator. Până la procedura din iunie 2007, a fost întrebat în mod repetat dacă dorea cu adevărat să-și doneze celulele stem. Triantafillaki: "Nu a fost o întrebare pentru mine, a fost doar clar pentru mine. De aceea m-am înregistrat." Așa că a donat celule stem luate de pe creasta ei iliacă. Nu știe la cine au fost trimise celulele: "Știu doar că este un tânăr de 22 de ani din Polonia. După doi ani există posibilitatea de a ne întâlni".

Donarea proprie și posibilitatea concretă de a putea salva o viață umană ne-au încurajat să facem mai mult. Christina Triantafillaki: „Era timpul să încurajăm membrii universității să participe”. Zis și gata. Triantafillaki a obținut aprobarea pentru o campanie de tastare la universitate pentru a include participanții în baza de date a donatorilor de măduvă osoasă. A câștigat departamentul de tehnologii ale științelor vieții și multe companii pentru donații în natură și bani. Ziua de acțiune ar putea fi realizată.

Cu succes. Peste 200 de membri ai universității și oameni din mediul universitar OWL au venit în campusul Lemgo pe 7 noiembrie. Din fiecare s-au extras cinci mililitri de sânge. Iar baza de date DKMS a crescut cu un număr semnificativ de donatori care, la un moment dat, ar putea primi și o scrisoare prin care le cere să doneze măduva osoasă.

Hochschulgesellschaft OWL a evaluat acest angajament ca fiind exemplar și, prin urmare, demn de un premiu. Christina Triantafillaki rămâne prudentă: "Pentru mine a fost o chestiune de la sine înțeles. Dar sunt încântat că această muncă a fost recunoscută și, mai ales, că mai mulți oameni învață despre DKMS și decid să participe."

Inf. Diplomat Klaus Löfflad este asociat de cercetare în departamentul de producție media. Și de aproape doi ani a făcut parte integrantă din radioul campusului „Triquency”, un radio sponsorizat de o asociație independentă. Când consiliul de administrație de atunci a demisionat în primăvara anului 2007, a preluat funcția de director general, președinte al consiliului și redactor șef. Löfflad: „Pentru că nimeni nu a vrut cu adevărat să facă treaba asta, m-am gândit dacă mă voi bucura de ea”. El a avut. De atunci a fost implicat pe deplin în mod voluntar după programul său de lucru.

Löfflad decide uneori asupra facturilor și organizează remunerația membrilor. Löfflad: „Dar nu spun niciodată, prefer doar să nu fac asta sau aia, ci gândește-te în afara casetei și îi încurajez pe membri să facă acest lucru”.

Sarcinile asumate de Klaus Löfflad sunt diverse și contribuie semnificativ la întreținerea stocului existent, precum și la dezvoltarea în continuare a „Triquency”. El a fost premiat pentru acest lucru. Löfflad: "Prețul reprezintă angajamentul tuturor membrilor radio." Între timp, Dr. Frank Lechtenberg a preluat conducerea. Dar mai este suficient de făcut pentru Klaus Löfflad.

Stefan Meyer lucrează la OWL University of Applied Sciences în zona de servicii pentru comunicare, informații și mass-media, sau S (kim) pe scurt. Și el a făcut parte integrantă din Radio Triquency timp de doi ani. Din februarie 2007 a pus multă energie în muzica radioului din campus, ca voluntar alături de slujba sa. Meyer este șeful ediției muzicale, instruirii și, așa cum adaugă el în mod modest, „cumva și doctorat”. El menține contactul cu companiile de discuri, alege muzica împreună cu echipa sa, organizează petreceri de trișență și module de instruire pentru membri. Când și-a asumat aceste sarcini, nu a crezut că timpul petrecut va fi atât de imens. Meyer: "Totuși, cred că munca la radio este grozavă. Și când ajung acasă mai devreme decât de obicei, cumva îmi lipsește ceva."

Pentru aventura sa a inimii, a existat acum premiul anual al Societății Universitare OWL. Meyer: "Este minunat să primesc recunoaștere publică. Dar eu sunt ultimul din campusul Lemgo care se plimbă pe aici și îl freacă sub nasul tuturor."

Stefan Meyer vrea acum să sărbătorească premiul alături de colegii săi de la „Triquency”. Și există, de asemenea, o mică dorință: „Poate că acest premiu îi va încuraja și pe studenți să lucreze la Radio Triquency și voi avea un succesor în viitorul previzibil”.