Prin tăierea locurilor de muncă, Danone urmează o dietă
Grupul se reorganizează și intenționează să reducă între 1.000 și 1.500 de funcții administrative. Portofoliul său de mărci va fi revizuit „fără tabuuri”.
În dificultate din cauza crizei Covid-19, grupul agroalimentar francez a anunțat eliminarea a 2.000 de funcții de conducere./THOMAS PADILLA/MAXPPP
Starea de urgență la Danone. Grupul a anunțat un vast plan de reorganizare, luni, 23 noiembrie, pentru a reveni la „creștere profitabilă”. Ultima operațiune de acest gen datează din 2011, în Europa. „Se va acorda prioritate localului și simplificării organizației pentru a avea mai multă agilitate”, a explicat CEO-ul său, Emmanuel Faber, în cadrul unei întâlniri cu analiștii.
80% din articol rămâne de citit.
Crucea,
Cultivați-vă diferența
Inclus în abonament:
- Toate articolele nelimitate pe web și aplicații
- Ziarul zilnic în versiune digitală
- Acces la arhive și fișiere tematice
- Buletinele noastre informative actuale și tematice
Ofertă de încercare de la
Între 1.500 și 2.000 de locuri de muncă vor fi tăiate în întreaga lume în funcții administrative. În Franța, între 400 și 500 de persoane ar trebui să fie afectate. „În esență, directori și manageri”, a explicat Emmanuel Faber, precizând că vor fi propuse măsuri de vârstă și mobilitate internă.
Simplificarea structurilor
Organizarea grupului pe linii de activitate (produse lactate și vegetale, nutriție specializată, apă) va fi înlocuită de o organizație pe zone geografice. În mod clar, în toate țările în care Danone este prezent, va exista o singură filială în loc de trei.
La Paris, se așteaptă ca echipele de la sediul mondial să se mute la Rueil Malmaison, unde se află șefii afacerii din Franța. Un simbol destul de mare. În total, se așteaptă economii de un miliard de euro până în 2023 2023, cu o scădere de 20% a costurilor structurale.