Protecție socială pentru antreprenorii auto (ex RSI) în 2020 Shine
RSI (Regime Social des Indépendants) a avut până la 1 ianuarie 2018 misiunea de a colecta contribuțiile dvs. sociale și de a gestiona beneficiile sociale cu ajutorul URSSAF și a organismelor contractate.
Ți se pare deja foarte complex? Vești bune ! Lucrătorii independenți și, prin urmare, lucrătorii independenți (micro-antreprenori) toți se alătură schemei generale din 2020 !
Vă explicăm tot ce trebuie să știți despre protecția socială a antreprenorilor auto și schimbarea regimului în acest articol.
Protecție socială pentru antreprenorii auto
Statutul de lucrători independenți este înconjurat de multe temeri și este considerat în continuare „mai riscant” decât angajarea salarizată. Printre aceste temeri se numără aceea de a avea o protecție socială mai slabă.
Spre deosebire de angajați, micro-antreprenorii suportă costurile totale ale protecției lor sociale. Acest lucru creează o înțelegere legitimă pentru a începe aventura și a crea o micro-afacere. Să facem un bilanț al acestor idei primite !
Ce acoperire socială are persoana care desfășoară activități independente ?
Protecția socială pentru antreprenorii auto acoperă:
În ciuda prejudecăților, protecția socială pentru antreprenorii auto este parțial exact aceeași cu cea a membrilor schemei generale:
Ratele de rambursare pentru costurile de asistență medicală sunt aceleași.
Cuantumul alocațiilor familiale nu s-a modificat.
Iată cele patru componente ale protecției sociale pentru lucrătorii independenți:
Asigurări de sănătate, maternitate și paternitate:
Rambursarea costurilor de sănătate:
Rambursările dvs. sunt gestionate de Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM), ca marea majoritate a activelor. (Nu intrați în panică, explicațiile ajung în a doua parte a articolului).
În toate cazurile, atunci când trebuie să avansați costurile de sănătate, ratele de rambursare de către asigurările sociale sunt aceleași ca și pentru angajați.
În perioada 20 ianuarie - 17 februarie 2020, toți foștii creatori de afaceri (înainte de 2019) vor avea CPAM ca principal contact. De fapt, până atunci erau gestionate de organizațiile aprobate (La Ram, Harmonie Mutuelle etc.).
Alocații zilnice în caz de boală sau accident:
Pentru meseriași și comercianți:
Puteți primi indemnizații zilnice dacă aveți un venit profesional anual * mai mare de 3.919,20 EUR și sunteți afiliat la un sistem de protecție socială de cel puțin un an.
În 2019, compensația trebuie să fie între 21 EUR și 55,51 EUR pe zi. Valoarea acestora este definită în funcție de venitul dvs. anual mediu în ultimii 3 ani.
* Feriți-vă de confuzia dintre venituri și cifră de afaceri! Venitul profesional se calculează prin aplicarea la cifra de afaceri a indemnizației forfetare care corespunde activității dvs.: 71% pentru activități comerciale, 50% pentru furnizarea de servicii meșteșugărești și comerciale.
Pentru activități liberale:
Activitățile liberale reglementate nu sunt eligibile pentru prestații de boală, în timp ce activitățile liberale nereglementate sunt.
Rămâneți cu noi, vă vom spune mai multe în partea a doua a articolului !
Concediu de maternitate
Pentru a fi eligibil pentru asigurarea de maternitate/paternitate ca lucrător independent, trebuie să aveți o cifră de afaceri anuală de peste 3.919,20 EUR. Sub acest prag, drepturile sunt limitate la 10% din sumă.
Lucrătorii independenți care așteaptă un copil primesc două tipuri de prestații pentru o oprire minimă de 56 de zile consecutive:
👉 Indemnizația forfetară zilnică pentru întreruperea activității: care compensează deficitul generat de întreruperea afacerii. Se plătește de la 56 la 112 zile de întrerupere pentru o sarcină și până la 86 de zile pentru o adopție.
Compensația se ridică la 55,51 € pe zi minim (minim 3.108,56 € pentru 56 de zile + 832,65 € pe perioadă de 15 zile suplimentare)
👉 Indemnizația forfetară de odihnă maternă: 3.377 € în două tranșe, la sfârșitul celei de-a șaptea luni și apoi după naștere.
Concediu de paternitate
La fel ca și concediul de maternitate, pentru a vă califica pentru concediul de paternitate trebuie:
întrerupeți-vă activitatea profesională
luați-vă concediul în termen de 4 luni de la naștere
justificați zece luni de afiliere pentru activitatea dvs. de microîntreprinzător (care poate fi combinată cu afilierea dvs. la Schema generală dacă ați fost șomer în condiții de neîntrerupere) la data presupusă a nașterii sau la data adoptării
Auto-antreprenorul primește o indemnizație forfetară zilnică în timp ce soțul colaborator primește o indemnizație de înlocuire. suma totală este egală cu:
610,61 € pentru maximum 11 zile consecutive dacă venitul mediu anual din ultimii 3 ani este superior până la 3.919,20 EUR
61.061 € pentru maximum 11 zile consecutive dacă venitul mediu anual din ultimii 3 ani este inferior până la 3.919,20 EUR
Vești bune, deoarece de la 1 iulie 2019 durata concediului de paternitate poate fi prelungită cu maximum 30 de zile în cazurile de spitalizare (naștere prematură, de exemplu).
Alocații familiale
În Franța, orice adult aflat într-o situație legală poate primi alocații familiale. Prin urmare, în calitate de lucrător independent, aveți aceleași drepturi ca orice alt cetățean.
Poți să folosești acest simulator CAF pentru a afla valoarea indemnizațiilor la care aveți dreptul.
Asigurarea pensiei
Auto-antreprenorii își validează trimestrele pentru pensionare ca angajați. Vă rugăm să rețineți, pentru a le valida, trebuie totuși să atingeți un prag de cifră de afaceri în fiecare trimestru.
Pensie complementară:
Pensia suplimentară pentru lucrătorii independenți este calculată printr-un sistem de puncte, care se acumulează cu fiecare contribuție, apoi sunt convertite într-o pensie în momentul pensionării.
Asigurare de invaliditate și deces
Această asigurare acoperă:
În caz de invaliditate care vă împiedică exercitarea activității, plata unei pensii
În caz de deces înainte de sfârșitul activității dvs., plata unui ajutor de deces către rudele dvs.
Trebuie să știți că protecția în caz de dizabilitate și deces este destul de limitată pentru lucrătorii independenți. Acesta este motivul pentru care multe asigurări private oferă dispoziții care acoperă mai complet aceste situații.
ZOOM ACTIVAT: Contribuții minime pentru lucrătorii independenți cu venituri mici.
Unele părți ale protecției sociale, cum ar fi indemnizațiile zilnice sau pensionarea, necesită o cifră de afaceri minimă. Persoanele care desfășoară activități independente cu o cifră de afaceri anuală foarte scăzută văd, așadar, protecția socială slăbită.