Protecție socială și pensionare - Consulatul general al Franței la Washington

1- Unele definiții

protecție
- Securitate Socială: în Franța, Securitate Socială include asigurări de sănătate și planuri de pensii. Dar în Statele Unite, Securitate Socială este mai ales un plan de pensii. Nu oferă asigurări de sănătate.

Când locuiți în străinătate, situația dvs. de securitate socială diferă în funcție de faptul că sunteți „detașat” sau „expatriat”.

Detașat: dacă sunteți detașat temporar de angajator pentru a desfășura anumite activități în străinătate: puteți continuă să intre sub incidența legislației franceze privind securitatea socială.

În acest caz, angajatorul dvs., care singur are inițiativa pentru îndeplinirea formalităților, trebuie să se angajeze să plătească toate contribuțiile datorate în Franța.

Expatriat: dacă nu îndepliniți sau nu mai îndepliniți condițiile pentru a beneficia de regimul francez ca detașat, situația dvs. depinde de țara în care vă desfășurați activitatea salarizată.

Acord bilateral de securitate socială: unele țări sunt legate de Franța printr-un instrument internațional de securitate socială. Acesta este cazul Statelor Unite care au semnat pe 2 martie 1987 un acord bilateral de securitate socială cu Franța.

Această convenție, care a intrat în vigoare la 1 iulie 1988, se referă la:

      asigurare pentru limită de vârstă (cu excepția pensiilor suplimentare),

    asigurare de invaliditate,

    beneficii pentru supraviețuitor.

    Ea nu se referă la planul de asigurări de sănătate, accidente de muncă și maternitate, prestații familiale sau asigurare de somaj.

    - Caisse des Français de l'Etranger (C.F.E.): C.F.E. oferă compatrioților noștri expatriați o schema de asigurare voluntară: boală, maternitate, invaliditate, accidente de muncă, boli profesionale și bătrânețe.

    2- Protecție socială pentru expatriații francezi

    În calitate de expatriați și pe baza calității de membru voluntar, puteți beneficia de următoarele planuri de asigurări franceze:

    Planuri de bază: Fond pentru francezii din străinătate

        Boală de maternitate (membru voluntar)

      Accidente de muncă (apartenență voluntară)

      Bătrânețe (membru voluntar)

      Centru de ocupare a forței de muncă (fost GARP)

      Șomaj: angajați (voluntari sau membri ai companiei)

      Planuri suplimentare

      Fonduri afiliate laARRCO „directori și neexecutivi” (membru voluntar sau companie)

      Fonduri afiliate laACT „directori” (membru voluntar sau companie)

      CRE - IRCAFEX (membru voluntar sau companie)

      Pentru mai multe informații contactează:

      Fond pentru francezii din străinătate
      B.P. 100
      Rubele
      77951 Maincy Cedex
      Telefon.: 01 64 71 70 00
      Fax: 01 60 68 95 74
      http://www.cfe.fr

      Polul serviciilor de ocupare a forței de muncă - Servicii pentru expatriați (fostul GARP)
      14, strada de Mantes
      92703 Colombes Cedex
      Telefon.: 01 46 52 97 00
      http://www.pole-emploi.fr

      ARRCO (directori și neexecutivi)
      Asocierea schemelor de pensii suplimentare
      44, bulevardul Bastiliei, 75012 Paris
      Telefon.: 01 43 46 13 20
      http://www.arrco.fr

      AGIRC (directori din a doua și a treia salarizare)
      Asociația generală a instituțiilor executive de pensionare
      4, rue Leroux, 75116 Paris
      Telefon.: 01 44 17 51 00
      http://www.agirc.fr

      CRE - IRCAFEX (Grupul Taitbout)
      4, rue du Colonel-Driant
      75040 Paris Cedex 01
      Telefon.: 01 44 89 44 44
      Fax: 01 44 89 44 48
      http://www.groupe-taitbout.com

      Centrul de legături europene și internaționale de securitate socială
      11, rue de la Tour-des-Dames
      75436 Paris Cedex 09
      Telefon.: 01 45 26 33 41
      Fax: 01 49 95 06 50
      http://www.cleiss.fr

      Pentru mai multe informații, consultați secțiunea „În străinătate” a site-ului web al asigurărilor de sănătate: http://www.ameli.fr/assures/droits-et-demarches/a-l-etranger/.