R; Formele de pensii beneficiază cu adevărat proiectul de femei, precum martul; the
Acesta este unul dintre argumentele cheie ale executivului pentru a justifica sistemul de puncte pe care dorește să îl instituie.
Mai multă dreptate, mai ales pentru femei. Acesta este mesajul pe care guvernul intenționează să îl transmită despre reforma pensiilor. „Sistemul universal ne oferă posibilitatea de a reinventa toate mecanismele de solidaritate și de a le face mai echitabile și mai eficiente pentru a reduce decalajul de pensii dintre precari și cei mai bogați, dintre bărbați și femei”, proclamă raportul Delevoye. Ce este cu adevărat? Revizuire.
Suplimente legate de maternitate
Astăzi. Nașterea sau adopția unui copil oferă o creștere de opt sferturi de asigurare pentru limită de vârstă. Înainte de 2010, această creștere a fost „acordată automat mamei”, explică site-ul serviciului public. Din 2010, patru trimestre sunt alocate mamei „în schimbul impactului maternității asupra vieții sale profesionale”. Celelalte patru sunt „distribuite liber între părinți” (dar cel mai adesea atribuite mamei). Ca bonus, mamele și tații a trei copii văd creșterea pensiei cu 10% (fiecare părinte beneficiază de această măsură).
După reformă. "Se va introduce o creștere identică de 5% pe copil, de la primul copil (.). Alocarea către unul sau altul dintre părinți va fi liber decisă de cuplu", cu condiția raportului prezentat în această vară de către Înaltul Comisarul pentru pensii, Jean-Paul Delevoye .
Comparativ cu această versiune inițială, premierul, Edouard Philippe, a anunțat, miercuri, 11 decembrie, un impuls suplimentar pentru familiile numeroase. „Fiecare naștere care are loc după intrarea în vigoare a sistemului universal de pensii va duce la alocarea unei creșteri de 5% a punctelor dobândite de asigurat în momentul pensionării și a unui supliment de 2% sau mai mult pentru familiile cu trei sau mai mulți copii ”, a spus el. „Părinții vor putea alege pe cel căruia i se alocă această creștere sau vor decide să împartă creșterea. În caz contrar, aceste drepturi vor fi atribuite automat mamei ".
Ce se schimbă asta. După cum a fost vândut de executiv, familiile câștigă cu primul copil, cu o creștere de 5%. Nu atât de simplu, răspunde Institutul de Protecție Socială (IPS) într-o analiză publicată la sfârșitul lunii noiembrie (Femei, părinți, manageri superiori, bunic, viitorul sistem de pensii va fi cu adevărat mai simplu și mai corect pentru toți?). Deoarece majoritatea femeilor vor trebui să-și ia rămas bun de la cele opt sferturi pe copil, care le permit să se pensioneze la ritm maxim mai devreme, afirmă acest grup de reflecție apropiat de IMM-uri. În cauză, vârsta de echilibru, stabilită la 64 de ani în 2027, conform anunțurilor făcute de Edouard Philippe (doi ani mai târziu decât a recomandat raportul Delevoye), cu o penalizare în cazul pensionării luate înainte de această vârstă.
Cu toate acestea, 79% dintre femei își cer pensionarea înainte de vârsta de 64 de ani. Odată cu planificarea reformei, majoritatea femeilor pierd.
Bruno Chrétien, președintele biroului Institutului de protecție socialăcătre franceinfo
"Promisiunea Delevoye - o femeie primește cu 5% mai mult pe copil - este păstrată? Nu, spune Bruno Chrétien. Dacă mamele decid să plece înainte de vârsta de 64 de ani, de exemplu la 62 de ani, vor avea o reducere de 10%, ceea ce negă câștigul de 10% promis cu doi copii. " În ceea ce privește familiile cu trei copii, ei sunt în mod sistemat pierzătorii în acest nou sistem, deoarece trec de la o creștere de 20% (10% pentru tată, 10% pentru mamă) la 17% (5% înmulțit cu trei + 2% pentru al treilea copil).