Realitatea fidelității; Acordul colectiv 2019 dietele

Uralkali Group va crește salariul angajaților săi cu 3%, așa cum a decis Consiliul de administrație al companiei. Această creștere se va aplica salariilor începând cu 1 decembrie 2019. Indicele oficial al prețurilor de consum pentru bunuri și servicii din Perm Krai, analiza pieței și productivitatea muncii sunt principalele criterii de ajustare. Majorarea este în deplină conformitate cu contractul colectiv al companiilor. Servicii de asistență pentru conexiuni comunitare (servicii generale) Nanaimo & District Home Support LOU - Schimburi permanente Creșterea salariului pentru mai mult de 20.000 de angajați ai grupului este o parte importantă a politicii sociale a Uralkali, fiind unul dintre cei mai atrăgători angajatori din regiune. Ajustarea se bazează pe acordul colectiv al companiilor, care este printre cele mai bune din industrie și oferă lucrătorilor protecție socială suplimentară, inclusiv rambursarea meselor, transport gratuit la locurile de muncă la distanță, tichete spa, asistență medicală complementară, Programe rezidențiale, evenimente sportive și oportunități recreative pentru copii. . Acordul suplimentar Sobeys Capital Inc DBA Safeway (Langley) .

colectiv

Irina Konstantinova, domnul director al Uralkali, a comentat:. Uralkali (www.uralkali.com) este unul dintre cei mai mari producători și exportatori de potasiu din lume. Activele companiei constau în 5 mine și 7 fabrici de prelucrare a minereului din orașele Berezniki și Solikamsk (regiunea Perm, Rusia). Uralkali are aproximativ 12.000 de angajați în unitatea principală de producție. Acțiunile Uralkalis sunt tranzacționate la bursa de la Moscova.

La Fidelity Realty ne hrănim relațiile mergând dincolo de dincolo de obligația obișnuită pentru clienții noștri. Educația continuă și experiența din industrie ne mențin în fața tendințelor; ne străduim să fim la vârf în tehnologie, oferind în același timp clienților noștri serviciul personal și îndrumarea pe care doar cei mai experimentați agenți o pot.