Reconfinare "Nu revine companiilor să plătească pentru a cincea săptămână de concediu plătit al acestora
FIGAROVOX/TRIBUNE - S-ar putea să existe o cantitate deloc neglijabilă de proceduri industriale referitoare la a cincea săptămână de concediu plătit, analizează antreprenorul Xavier Denamur, care solicită guvernului o soluție de urgență.
De Xavier Denamur
Postat pe 02/11/2020 la 18:38, actualizat pe 03/11/2020 la 09:03
Xavier Denamur este restaurator, autor în special al Și dacă ne așezăm în cele din urmă la masă? (ed. Calmann-Lévy).
În teorie, există încă o săptămână de concediu plătit pentru angajați în cadrul acumulării 2019/2020, dar dacă în timpul unui concediu medical, angajații nu acumulează concediu plătit, ce se întâmplă atunci când sunt total în șomaj parțial prin voința Guvernul?
Depinde de companii să plătească această săptămână de vacanță plătită corespunzătoare închiderii administrative de către stat în perioada 16 martie - 1 iunie 2020? Ar trebui să ștergem ghișeele de concediu plătit pe fișele de salariu cu riscul de a vedea sindicatele plângând prost? Ar trebui să cerem lui DIRECCTE - acest organism care plătește factura salarială atunci când o cutie este temporar închisă în afara închiderilor pentru concediul anual - să se ocupe de aceasta cu o săptămână de concediu plătit în șomaj parțial?
De exemplu, ar fi luată chiar înainte de redeschiderea afacerilor închise administrativ dacă guvernul ar ști să anticipeze. Desigur, de data aceasta riscul ar fi scandalizarea unei mari părți a populației care nu beneficiază de o dietă atât de bună.