Retragerea angajaților pentru cei mai buni 25 de ani

Rezumatul articolului

Odată cu reforma Balladur din 1993, calculul pensionării nu mai ia cei 10, ci cei mai buni 25 de ani ca perioadă de referință, în funcție de data nașterii angajaților. Pentru a estima valoarea pensiei, Asigurarea de pensionare colectează toate salariile și remunerația unui angajat și păstrează cei mai buni 25 de ani în ceea ce privește remunerația. Și asta, indiferent de data pensionării.

Simulează-ți economiile de impozite cu Planul de economii la pensie

Calculul pensionării în cei mai buni 25 de ani: de când ?

Din moment ce Reforma pensiilor Balladur din 1993, numit după investigatorul său, Édouard Balladur, pe atunci prim-ministru al lui François Mitterrand. Această reformă, introdusă la scurt timp după sosirea lui Balladur la Matignon, urmează observării unui deficit fără precedent: 40 de miliarde de franci pentru Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse. A schimbat mulți parametri cu privire la metodele de calcul al pensiilor, a începe cu:

  • prelungirea perioadei de cotizare necesare pentru rata completă de la 37,5 (150 de trimestre) la 40 de ani (160 de trimestre);
  • trecerea de 10-25 de ani de salariu luată în calcul pentru calculul pensiei de pensionare;
  • indexare pe inflația și nu mai pe salariul mediu pe economie pentru a calcula pensiile de pensionare (și reevaluarea lor anuală) în schemă generală. Această ultimă măsură a avut un impact considerabil asupra cuantumului pensiilor.

În ceea ce privește numărul de ani de contribuție, reforma a fost treptată, pentru a nu penaliza oameni muncitori născuți înainte de 1948 și încă în afaceri. Pentru ei, numărul de ani luați în considerare depinde de anul nașterii:

  • naștere în 1944: 21
  • 1945: 22
  • 1946: 23
  • 1947: 24
  • 1948 și după: 25

Numărul 25 este încă relevant în 2019, dar numărul de trimestre pentru a beneficia de tariful complet este stabilit la 172 (43 de ani). Acestea fiind spuse, există câteva cazuri (rare) în care o persoană activă care a contribuit doar 120 de sferturi poate beneficia de tariful integral.

Bine de stiut: această modificare a perioadei de referință pentru calcularea pensiei de la 10 la 25 de ani nu privește funcționarii publici. În serviciul public, păstrăm ultimele șase luni de tratament cu indicele brut (TIB) pentru calculul pensiei.

Cum sunt aleși cei mai buni 25 de ani ?

Pentru a calcula pensia de bază pentru pensionare, CNAV și Carsat respectă toate salariile primite de-a lungul carierei profesionale și selectează cei 25 de ani în care venitul a fost cel mai mare. Este nevoie apoi de media acestor 25 de ani. Aceasta se numește Salariul mediu anual (SAM) sau venitul mediu anual. Rețineți că media nu se obține din salariile înscrise pe fișele de salariu. Fondurile de pensii se referă la grila de coeficienți de reevaluare. Acest document, actualizat în fiecare an la 1 octombrie din 2015, servește drept referință pentru tendințele prețurilor. Coeficientul a fost1,015 în 2018.

Pentru lucrătorii a căror carieră are a durat mai puțin de 25 de ani, fondul de pensii calculează SAM pe toate perioadele contributive, de îndată ce acestea includ cel puțin un trimestru validat .