Salariu Ce câștigă o stewardesă în Austria

Ce câștigă o stewardesă? Avem încredere în serviciul echipajului de zbor atunci când călătorim. Aceștia se asigură că sunt respectate reglementările de siguranță, bagajele sunt depozitate în siguranță și clienții primesc toate informațiile relevante despre zbor. Acordați o atenție specială persoanelor care au nevoie și instruirea dvs. prevede că acestea se comportă în mod deosebit de calm în situații de conflict și criză. Dar ce salarii există în acest loc de muncă responsabil?

salariu

Salariul echipajului de zbor: cât câștigă o stewardesă?

Un lucru în avans: faptul că administratorii și stewardesele primesc salarii mari este doar parțial adevărat. În timp ce descrierea postului unei însoțitoare de zbor este deosebit de plină de farmec, oamenii care lucrează în ea o descriu ca pe o muncă grea. Salariul este determinat de salariul de bază și de plățile suplimentare de concediu și bonusuri de Crăciun. Acest lucru se plătește de obicei conform aceluiași principiu ca și salariul unui pilot.

În medie, însoțitoarele de zbor câștigă între 1.729 și 2.882 euro pe lună. Conform calculatoarelor salariale, acestea sunt 1.328,28 € până la 1.951,96 € net. Serviciile în zilele de duminică și de sărbătorile legale nu sunt plătite sub formă de suprataxe, ci sunt privite ca ore normale de lucru.

Modelul salarial al unei stewardese este de obicei după cum urmează:

  • La începerea unei cariere, așa-numitele însoțitoare de zbor junior sunt repartizate numai la zboruri de scurtă distanță. În perioada de formare, salariul ei lunar brut este de numai 900 EUR.
  • Indemnizațiile de zbor sunt adăugate în primul an de serviciu, rezultând un salariu anual brut de aproximativ 21.000 EUR.
  • După cinci ani de serviciu, salariul anual brut este cuprins între 23.500 și 25.200 euro.
  • După 15 ani de serviciu, acest stupid se ridică la aproximativ 30.500 de euro brut.
  • Ultimul salt are loc după 25 de ani de experiență profesională. Din acest moment, însoțitoarele de zbor câștigă aproximativ 36.400 EUR brute pe an.

Remunerația este definită cel mai puternic prin formare suplimentară finalizată. În acest moment, este important să știm că nu există o pregătire reglementată pentru această fișă de post. Instruirea durează de obicei cinci până la șapte săptămâni și este efectuată intern de companiile aeriene (cum ar fi Austrian Airlines, Lufthansa sau Swiss). Instruirea constă în formare teoretică și o anumită perioadă de timp în practică.

Alocații funcționale pentru însoțitorii de zbor

Modelul salarial anterior reprezintă salariul de bază anual, alocațiile se referă la acei factori care se aplică în mod egal fiecărei însoțitoare de zbor. Aceasta include orele suplimentare și vânzările la bord, care sunt remunerate suplimentar sub forma unui comision.

Următoarele alocații pot contribui și la salariul lunar:

  • Instruirea suplimentară pentru a deveni însoțitor de bord senior aduce în fiecare lună 300 - 400 EUR brut.
  • În funcție de compania aeriană, timpul petrecut în străinătate este compensat sub denumirea de absență sau diurna (= diete). Acești bani sunt folosiți pentru mâncare.

Mulți angajatori permit, de asemenea, reduceri de zbor sau zboruri directe gratuite, care pot fi utilizate de întreaga familie și care sunt reglementate în mod specific în acordul de companie.