Salariu sau dividende ce impozit și tratament social Previssima
directorii companiei supus impozitului pe profit poate alege să primească o compensație sub formă de remunerație (salariu clasic sau care intră sub incidența articolului 62 din CGI) sau dividende sau ambele în același timp.
În funcție de opțiunile selectate și de statutul social al managerului (angajat sau non-angajat), sistemul fiscal și social nu sunt aceleași. O bună cunoaștere a tratamentului fiscal și social al remunerației este un pas esențial în contextul unui strategia de optimizare a remunerației, să fie efectuat împreună cu consilierul său.
Salariu sau remunerație articolul 62 din CGI, care sunt sistemele fiscale și sociale ?
lideri poate fi angajați ale companiei și intră sub sistemul general de securitate socială.
Acesta este cazul în special pentru președinții și directorii generali ai societăților pe acțiuni sau SAS sau managerii minoritari sau egalitari ai SARL-urilor.
Acești manageri se bucură apoi de aceleași drepturi ca și angajații convenționali, cu excepția asigurării de șomaj.
Executivii își pot plăti, de asemenea, compensații în timp ce raportează la statutul social al lucrătorilor independenți. Statutul lor fiscal este cel al articolului 62 din CGI. Aceste persoane sunt afiliate, în funcție de risc, la Planul general sau la fondurile liberale. Managerii majoritari ai SARL sunt cei mai reprezentativi din această categorie.
Care este regimul fiscal pentru dividende din 2018 ?
Legea finanțelor pentru 2018 și-a modificat regimul fiscal prin stabilirea taxei forfetare unice (PFU), numită și „ Taxa pe apartament " pentru dividende plătite partenerilor care sunt persoane fizice.
PFU de 30% se împarte în:
- 12,8% pentru impozitul pe venit
- 17,2% pentru contribuțiile de asigurări sociale
Depozitul de 12,8% este luat în anul N al distribuției sale și va fi impus impozitul datorat în anul N + 1, (adică un impozit de zero în N + 1).
Contribuabili care aparțin unei gospodării fiscale a cărei venituri din impozite de referință (RFR) pentru anul N-2 este mai mic de 50.000 EUR (persoană singură) sau 75.000 EUR (cuplu supus impozitării comune) poate solicita scutirea de la depozitul de 12,8%.
Contribuabilii pot solicita opțional ca dividendele lor să fie impozitate la taxa pe venit.
Apoi trebuie să declare suma lor dividende prin aplicarea unei reduceri de 40% a sumelor lor brute, apoi scăderea costurilor deductibile (custodie, costuri de achiziție etc.), care apar pe documentul de informații furnizat de instituția lor financiară.