Sapiendo - Pensia suplimentară pentru angajații din sectorul privat
Actualizat la 08.08.2020
angajații din sectorul privat contribuie pentru o pensie suplimentară în plus față de pensia de bază (administrată de CNAV sau MSA în funcție de activitate). Cum se calculează o pensieAgirc-Arrco ?
Preocupări: angajații din sectorul privat
Schema Agirc-Arrco gestionează pensia suplimentară obligatorie pentru angajații executivi din schema generală și schema pentru lucrătorii agricoli. Acest plan este rezultatul fuziunii la 1 ianuarie 2019 a planurilor Arrco și Agirc, fără pierderea drepturilor dobândite în aceste ultimele două planuri.
Această pensie suplimentară se calculează pe baza punctelor dobândite pe parcursul activității salariate din sectorul privat, în schimbul contribuțiilor și așa-numitelor drepturi de solidaritate.
Ratele de contribuție
Contribuțiile unui angajat reprezintă un procent din salariu și sunt deduse de către angajator care apoi le plătește fondurilor de pensii.
Suma contribuțiilor = Baza contribuției x Rata contribuției
Implementarea noului sistem de pensionare suplimentar Agirc-Arrco nu mai include o referință categorică (executiv/neexecutiv) și se bazează acum pe două paranteze de contribuție.
Un angajat va contribui la Agirc-Arrco pe tranșa 1 pe salariul său sub PASS (40.524 € în 2019) și pe tranșa 2 dincolo de asta, până la 8 PASS (324.192 EUR în 2019).
Defalcarea între cota angajatului și cota angajatorului este: 40% cota angajaților, 60% cota angajatorului.
Există două tipuri de cotizare:
- rata de achiziție care generează puncte,
- rata de apel (cea care se aplică efectiv salariului) care este egală cu rata de contribuție la care se aplică un coeficient de 127%. Aceste contribuții suplimentare fac posibilă alimentarea sistemului de gestionare și rezervă financiară Agirc-Arrco. Nu generează drepturi.
Pentru 100 de euro care permit dobândirea cu adevărat a punctelor, se scad 127 de euro.
Diferența dintre rata de apel și rata de achiziție este stabilită la 127%. Acest procent s-a schimbat în urma fuziunii planurilor complementare Arrco și Agirc: a fost de 125% până la 31.12.2018.
Ratele de contribuție pentru cele două paranteze sunt următoarele (în 2019):
- paranteză 1 (salariu mai mic sau egal cu PASS): 7,87% (= 6,20% x 127%),
- paranteză 2 (salariu între 1 PASS și 8 PASS): 21,59% (= 17% x 127%).