Sfaturi pentru tinerii designeri din; afaceri auto
Libertatea antreprenorială a crescut în ultima perioadă în Franța. Sondajul realizat de Institutul Ipsos pentru Observatorul Muncii Independente răsucește gâtul prejudecăților și ideilor preconcepute. Franța este o țară în care spiritul antreprenorial câștigă teren, în special în rândul tinerilor.
Microîntreprinderea se descurcă bine, acest statut adaptat tinerilor creatori de afaceri sau liderilor de proiecte este apreciat.
Echipa evo'portail face bilanțul acestui statut ideal pentru tineri în 2 întrebări:
- Ceea ce ne spune acest studiu despre activitatea independentă ?
- Care sunt ajutoarele financiare și concursurile pentru tinerii care intră în microîntreprinderi? ?
Microîntreprindere: un statut care este popular printre tineri
Statutul de lucrător independent nu îi lasă pe francezi indiferenți. Într-adevăr, potrivit studiului Ipsos din august 2018, aproape unul din doi francezi (49%) se declară îngrijorați sau puternic interesați de acest statut. Această cifră crește la 57% pentru cei sub 35 de ani.
A deveni independent este deosebit de popular printre șomeri, care văd o oportunitate importantă de angajare. 44% dintre ei nu au exercitat niciodată această activitate profesională independentă, dar sunt foarte interesați să încerce experiența.
Rata șomajului în rândul tinerilor (15-24 de ani) este încă ridicată în Franța, deoarece reprezintă puțin mai puțin de 21% (20,8%) dintre toți cei care caută un loc de muncă.
Microîntreprinderile (foste lucrătoare independente) pot fi o bună ieșire din șomaj, în special în această grupă de vârstă. Avantajele sunt numeroase:
- crearea unui loc de muncă propriu;
- libertate în gestionarea activității sale;
- ușurința înființării unei afaceri: formalități de creare simplificate, obligații contabile reduse (sub pragurile de TVA);
- ajutor de la Centrul de Ocupare a Forței de Muncă: posibilitatea combinării indemnizației de șomaj și a statutului de lucrător independent.
Când a fost întrebat „peste 10 ani, care credeți că vor fi cele trei domenii de activitate care creează cele mai multe locuri de muncă?”, Panoul chestionat a răspuns aproape 70%: digital (67%). Digitalul cuprinde o gamă largă de profesii: web master, web designer, manager de trafic etc. și alte profesii pe care nu le cunoaștem încă, dar care vor apărea în anii următori odată cu explozia de date mari.
Lumea digitală este un univers cu un puternic potențial atractiv pentru generațiile tinere.
Al doilea domeniu care se remarcă și în acest sondaj se referă la mediul. 56% dintre respondenți consideră că mediul și energiile regenerabile vor fi cele mai create locuri de muncă în decurs de 10 ani.
Statutul microîntreprinderii poate satisface așteptările din aceste sectoare diferite de activitate datorită acesteia flexibilitatea adaptării. A demonstrat deja acest lucru în trecut, de exemplu în sectorul serviciilor personale. flexibilitate acest statut este un răspuns adecvat la profesiile viitorului, pentru care populația tânără are o mare atracție.
Tinerii și lucrătorii independenți: ce ajutor financiar și ce sprijin ?
Studiul Ipsos aruncă o lumină asupra unei slabe înțelegeri a formelor pe care le poate lua munca independentă. Activitatea independentă se descurcă bine. Există măsuri pentru tinerii șomeri și studenți care să îi ajute să-și dezvolte proiectul.
Formele încă nerecunoscute ale activității independente
Ajutorul specific este atașat statutului de antreprenor auto
Tinerii care doresc să se angajeze în aventura antreprenoriatului nu sunt neapărat familiarizați cu toate sistemele de asistență și sprijin pentru crearea propriei microîntreprinderi. Echipa evoportail face bilanțul principalului ajutor pentru tinerii șomeri și al ACCRE și al ajutoarelor pentru studenți sau concursuri.
Focus: tineri șomeri și ACCRE
Statul a instituit ajutoare pentru creatorii sau cumpărătorii de șomeri (ACCRE), de care tinerii șomeri pot beneficia în anumite condiții.
ACCRE privește în special persoanele cu vârste cuprinse între 18 și 26 de ani. Acest ajutor constă într-o scutire parțială de la cheltuielile și sprijinul social (prin solicitarea expresă) în primii ani de activitate. De asemenea, permite anumitor beneficiari să solicite alte forme de ajutor (Codul muncii: articolele R5141-1 până la R5141-3).