Siguranța socială și drepturile sindicale - ISNI

Schema generală

Internii sunt afiliați la sistemul general de securitate socială.
În aplicarea articolului 1 din decretul nr. 70-1277 din 23 decembrie 1970 de stabilire a unui sistem de pensii de asigurări sociale suplimentare pentru angajații de stat și ai administrației publice locale, aceștia beneficiază și de pensia administrată de instituția de pensii suplimentară pentru persoanele care nu sunt titularizate. angajații statului și ai sectorului public.
Baza de contribuție este stabilită prin ordin al miniștrilor responsabili cu bugetul, învățământul superior, interiorul și sănătatea.

Boală, concediu de maternitate

Şomaj

Conform circularei nr. DH/PM1 nr. 99/657 din 30 noiembrie 1999 referitoare la situația stagiarilor și a rezidenților în medicină, a stagiarilor în farmacie și a stagiarilor în stomatologie, stagiarii nu contribuie la sistemul de asigurări pentru șomaj, prin urmare nu pot beneficia din garanțiile acestui plan

Drepturile sindicale

Dreptul de organizare este recunoscut stagiarilor.
Pot crea sindicate, adera la ei, exercita mandate. Aceștia nu pot suferi niciun prejudiciu și nici nu pot beneficia de avantaje din cauza angajamentelor lor sindicale.
Absentele speciale sunt acordate de către directorul unității, în condițiile și în limitele stabilite prin ordin al ministrului responsabil cu sănătatea, reprezentanților sindicali aleși ai stagiarilor, cu ocazia participării lor la ședințele sindicale.

Loveste dreapta

Greva este încetarea colectivă și concertată a muncii pentru a sprijini cererile profesionale.
Stagiarii au dreptul la grevă, exercițiul căruia este prevăzut de articolele L2512-1 până la L2512-2 din Codul muncii.
Personalul se poate declara în grevă în orice moment, atât timp cât este acoperit de o notificare în conformitate cu reglementările.
Misiunea este actul prin care directorul unității întocmește o listă cu numele personalului a cărui prezență este esențială pentru a asigura continuitatea serviciului public.

Jurisprudența afirmă în mod consecvent că este pentru director, „în virtutea dreptului pe care îl derivă din puterile sale generale de organizare a serviciilor de a stabili, sub controlul judecătorului excesului de putere, limitele grevei legii”, prin luarea măsurilor necesare pentru funcționarea serviciilor care nu pot fi întrerupte în niciun caz.