Sistemul de bază al serviciului public al pensiilor funcționarilor publici

Vârsta de plecare, calculul pensiei, numărul de trimestre necesare, data plății. Ce să știți despre pensionarea funcționarilor publici.

Agenți din sistemul public

În serviciul public, pentru a vă cunoaște fondul de pensii de bază, trebuie să cunoașteți statutul acestuia. Astfel, se face distincția între funcționarii publici permanenți și funcționarii publici non-permanenți. Dintre funcționarii publici, există trei categorii:

- Funcționari publici de stat (FPE) care intră sub incidența Serviciului de pensii de stat (SRE)

- Funcționarii publici teritoriali (FPT) care sunt afiliați la Fondul național de pensii pentru angajații administrației locale (CNRACL)

- Funcționari publici ai spitalului (FPH), de asemenea, afiliat la CNRACL.

La rândul lor, agenții non-permanenți (contractori, contractori individuali, stagiari) intră în schema de bază pentru angajații din sectorul privat,Asigurare de pensionare, și instituția suplimentară de pensii pentru funcționarii publici și de stat ne-titularizați (Ircantec) pentru pensie suplimentară.

Pentru a ști: Trebuie să dețineți FPE, FPT sau FPH timp de cel puțin doi ani pentru a beneficia de o pensie publică. În această perioadă, contribuțiile sunt transferate către Asigurări de pensionare și către Ircantec în calitate de non-deținători. Funcționarii publici civili au trebuit să dovedească cel puțin 15 ani de serviciu până în 2011 pentru a primi o pensie publică. Acesta a fost și cazul militarilor până în 2014. Funcționarii publici teritoriali, care lucrează mai puțin de 28 de ore pe săptămână, nu pot contribui nici la CNRACL și sunt, de asemenea, afiliați la asigurarea de pensii și la Ircantec.

Serviciul public se caracterizează în special prin existența a două subcategorii:

- Așa-numita categorie „activă”: include agenții a căror activitate „prezintă un anumit risc sau oboseală excepțională”. Există soldați, polițiști, supraveghetori ai închisorilor, pompieri profesioniști, unii educatori specializați sau chiar asistenți medicali din spitalul public.

- Așa-numita categorie „sedentară”: reunește pe toți ceilalți funcționari publici.

Vârsta de pensionare

Vârsta legală de pensionare diferă în funcție de categoria angajatului.

Pentru oficialii „sedentari”:

Vârsta minimă de pensionare este aliniată cu vârsta legală de pensionare pentru angajații din sectorul privat (62 de ani pentru generațiile născute din 1955).

Pentru oficialii „activi”:

În funcție de locul de muncă ocupat, aceștia pot pleca la vârsta de 52 sau 57 de ani. Pentru a beneficia de această plecare anticipată, trebuie însă să justifice o perioadă minimă de serviciu activ. Acest lucru variază, de asemenea, în funcție de postul ocupat și variază de la 12 ani (lucrători la canalizare) până la 32 de ani (ofițeri de armată).

Vârste minime și limite de vârstă pentru funcționarii publici activi
Data nașterii	Vârsta dreptului	Posibilă dată de plecare	Limita de vârstă pentru activitate	Anul de plecare fără reducere
Înainte de 1 iulie 1956	55 de ani	2011	60 de ani	2016
1 iulie - 31 decembrie 1956	55 de ani și 4 luni	2011-2012	60 de ani și 4 luni	2016-2017
1957	55 de ani și 9 luni	2012-2014	60 de ani și 9 luni	2017-2019
1958	56 de ani și 2 luni	2014-2015	61 de ani și 2 luni	2019-2020
1959	56 de ani și 7 luni	2015-2016	61 de ani și 7 luni	2020-2021
Din 1960	57 de ani	2017	62 de ani	2022
Sursa: Service-public.fr

---