Șomajul în Anglia; Lucrați în Anglia

De Travailler-en-Angleterre.com - Articol actualizat la 14 septembrie 2020

Doar pentru că veți găsi un loc de muncă în Anglia nu înseamnă că ar trebui să vă gândiți şomaj. Cel puțin, este important să înțelegeți la ce veți avea dreptul dacă vă aflați în această situație.

Marea Britanie este probabil una dintre țările europene care oferă cele mai puțin avantajoase prestații de șomaj pentru angajați, atât în ceea ce privește suma beneficii de somaj numai pe durata, în comparație cu alte țări, cum ar fi Franța, Belgia sau Elveția, de exemplu. Aceasta înseamnă că veți fi plătit cel mult în jur de 400 GBP pe lună cel mult, indiferent de salariu.

Ca lucrător străin, desigur, aveți dreptul la acesta, la fel ca alți lucrători din Marea Britanie.

Departamentul pentru Muncă și Pensii din Regatul Unit (DWP) vă va plăti șomajul numai după ce ați luat în considerare o perioadă de așteptare de 3 zile (perioadă în care nu veți fi despăgubit).

De fapt, există două indemnizații de șomaj: o indemnizație care se plătește în funcție de contribuțiile de șomaj pe care le-ați plătit (contribuțiile deduse din salariul dvs. când erați în activitate), numită și indemnizație contributivă și o indemnizație care se bazează pe venitul pe care îl primiți atunci când esti somer.

Indemnizația contributivă, denumită „SA-C (indemnizația pentru solicitanții de locuri de muncă bazată pe contribuții)

Pentru a beneficia de acest serviciu, trebuie îndeplinite următoarele două condiții:

au contribuit pentru echivalentul a cel puțin 25 de ori contribuția minimă pe unul sau altul din cei doi ani fiscali anteriori,
au contribuit pentru echivalentul a cel puțin 50 de ori contribuția minimă în ultimii doi ani în total

Valoarea alocației contributive

Este o sumă forfetară și este ajustată în mod regulat (valora 51,85 lire sterline pentru tinerii de 16-24 de ani și 65,45 lire sterline pentru 25 de ani și peste). Pentru suma actualizată, consultați direct.gov.uk.