Studiul Mercer 2018 Francezii se confruntă cu pensionarea

15 NOIEMBRIE 2018

Franța Paris

50% dintre francezi sunt gata să contribuie mai mult pentru a-și îmbunătăți cuantumul pensionării !

Într-un context de răsturnări profunde de reglementare, în primul rând proiectul de lege referitor la creșterea și transformarea companiilor (Pact), Mercer, lider mondial în consultanță în domeniul resurselor umane, prezintă a doua ediție a sondajului său privind pensionarea economiilor și economiile angajaților în Franța. Dornică să arunce o nouă privire asupra acestor dispozitive, firma a realizat un sondaj * în colaborare cu institutul de cercetare YouGov pentru a pune întrebări pe oamenii de muncă francezi cu privire la percepția lor despre pensionare și cunoștințele lor despre subiect. O viziune pe care Mercer a dorit să o ducă la capăt întrebând și companiile franceze **, de toate dimensiunile și din toate sectoarele de activitate, cu privire la practicile lor, pentru a le combina cu aspirațiile angajaților.

Tendințe cheie de reținut

Doar o treime dintre francezi declară că fac aranjamente pentru pensionare, doar 17% dintre cei sub 30 de ani sunt interesați de acest subiect !
Unul din doi francezi ar fi de acord să contribuie mai mult pentru a-și îmbunătăți cuantumul pensionării; 38%, pe de altă parte, se opun unei vârste minime legale mai mici pentru plecare.
71% dintre companiile franceze spun că au deja cel puțin un sistem colectiv de pensionare. Cu toate acestea, o terță parte nu poate comenta cu privire la calitatea monitorizării gestionării financiare a sistemului (sistemelor) său.
52% dintre francezi doresc să beneficieze de un plan care să țină cont de nivelul de remunerare al fiecăruia, față de doar 34% care spun că sunt în favoarea unui plan unic pentru toți.
62% dintre francezi ar fi gata să efectueze plăți voluntare în planul de economii la pensie al companiei lor, cu condiția ca contribuția angajatorului să rămână mai mare decât participarea lor.

Francezii s-au îngrijorat de retragerea lor, un subiect crucial despre care sunt în mare parte pesimisti

Dacă pensionarea este deosebit de îngrijorătoare pentru francezi, 8 din 10 active (84%) o califică ca fiind foarte importantă, doar o treime dintre ei (35%) spun că fac deja aranjamente. O proporție deosebit de scăzută, atât cât unul din 3 respondenți intenționează să facă acest lucru numai la sfârșitul carierei (32% de la vârsta de 50 de ani). O constatare mult mai alarmantă în rândul celor sub 30 de ani care sunt doar 17% interesați de subiect! Deși pregătirea financiară pentru pensionare nu este o prioritate pentru majoritatea oamenilor care lucrează, Cu toate acestea, 70% se tem de o pierdere semnificativă a puterii lor de cumpărare odată ce nu mai sunt în activitate. Confirmarea unui larg pesimism cu privire la valoarea viitoarei pensii !

Întrebați despre mijloacele de a face față acestei situații, respondenții sunt în favoarea investițiilor imobiliare, percepută ca cea mai mare garanție de securitate pentru 83% dintre ei cred că deținerea casei lor este cea mai bună modalitate de pregătire pentru pensionare. Planurile de economii la pensie (67%) sau asigurările de viață (59%), considerate a fi soluții relevante, își atrag, de asemenea, favoarea. Pe de altă parte, numai 21% s-au abonat deja la un sistem individual de pensionare.

Jumătate dintre francezi (48%) sunt, de asemenea, gata să contribuie mai mult și, prin urmare, să-și amâne pensionarea pentru a-și îmbunătăți valoarea pensiei. 38%, pe de altă parte, se opun unei vârste minime legale mai mici pentru plecare, o soluție care a fost susținută de multe ori pentru a salva sistemul francez de pensii repartizate pe care unii îl consideră faliment. Dacă viitoarea reformă a pensiilor anunțată de Emmanuel Macron intenționează să reformeze în mod fundamental acest model de solidaritate, oricât de dragi ar fi francezii, majoritatea respondenților preferă să nu comenteze (45%) cu privire la eficacitatea sa din cauza lipsei unei vizibilități suficiente asupra măsurilor avute în vedere.