Tichete cadou tot ce trebuie să știți despre impozitare (scutiri etc.)

Tichetele cadou reprezintă un beneficiu în natură total scutit de plata contribuțiilor sociale. Cu toate acestea, trebuie îndeplinite anumite condiții.

Cazuri de exceptare clasice

Legea prevede un regim fiscal avantajos pentru tichetele cadou: acela de a le scuti de plata contribuțiilor și contribuțiilor sociale în măsura în care se respectă pragul stabilit de serviciile de securitate socială.

Pentru aceasta, suma totală a tichetelor cadou distribuite fiecărui angajat pentru un an calendaristic trebuie să fie mai mică de 5% din plafonul lunar stabilit de securitatea socială, și mai ales de ACOSS.

În practică, aceasta reprezintă o sumă de 171 EUR pe an și pe angajat (prag 2020).

Dacă această condiție este îndeplinită, nu va fi datorată nicio contribuție de securitate socială nici de la angajator, nici de la angajat, deoarece Administrația presupune că utilizarea lor este conformă cu scopul lor.

Măriți ... ACOSS

Acesta este Fondul Național al URSSAF.

Rolul acestui organism public național este de a asigura colectarea contribuțiilor sociale datorate de companii.

ACOSS supraveghează activitățile de colectare pentru toate serviciile URSSAF răspândite în toată țara.

Cazuri unice de scutire

În al doilea scenariu, se depășește plafonul de 171 EUR pe an și pe angajat. A priori, valoarea tichetelor cadou acordate va fi supusă contribuțiilor.

Cu toate acestea, legea prevede în continuare o scutire de la plata contribuțiilor sociale, astfel cum se prevede în instrucțiunea ministerială din 17 aprilie 1985 (CSG și CRDS) dacă și numai dacă sunt îndeplinite 3 condiții cumulative. Verificăm apoi, pentru fiecare ocazie în care angajatul a primit un voucher cadou, dacă sunt îndeplinite cele trei condiții de mai jos:

---