Timp de lucru până la câte ore poți lucra L Express Your Money

Getty Images/Creatas RF

lucru

Din punct de vedere legal, timpul legal de lucru este stabilit la 35 de ore. Dar nimic nu interzice să lucreze mai puțin sau mai mult. Cu toate acestea, trebuie respectate orele maxime zilnice sau săptămânale de lucru.

Reglementări aplicabile minorilor

Angajații și ucenicii sub 18 ani nu pot lucra mai mult de 35 de ore pe săptămână și 8 ore pe zi. În mod excepțional, pot lucra 5 ore suplimentare pe săptămână, cel mult după acordul inspectorului de muncă și al medicului muncii. Trebuie să aibă o pauză de 30 de minute consecutive, de îndată ce timpul lor zilnic de lucru ajunge la 4:30. Timpul lor zilnic de odihnă nu poate fi mai mic de 12 ore consecutive dacă au sub 18 ani și 14 ore. "Au sub 16 ani varsta. În ceea ce privește odihna săptămânală, aceasta trebuie să fie de 2 zile consecutive, cu excepția excepțiilor stabilite prin convenție sau convenție colectivă.

Ore de echivalență

În anumite profesii și pentru locuri de muncă care implică perioade de inacțiune, se poate institui prin decret o durată echivalentă cu durata legală de 35 de ore. Astfel, de exemplu, timpul săptămânal de lucru poate fi stabilit la 38 de ore, numărat ca 35. Cele 38 de ore constituie atunci pragul pentru declanșarea orelor suplimentare. Acesta este cazul, de exemplu, în sectorul medico-social (personal de îngrijire medicală, medici salariați), Transport (personal de ambulanță.), Turism (personal care supraveghează minorii.) Sau alimente (personal cu vânzări cu normă întreagă. Magazine cu amănuntul de fructe și legume, alimente și produse lactate).

Prevederi specifice anumitor profesii

Contractul colectiv pentru îngrijitorii de copii stabilește durata îngrijirii copiilor la 45 de ore pe săptămână, adică 9 ore pe zi, cu o odihnă zilnică, cu excepția excepțiilor, de 11 ore și o odihnă săptămânală de 24 de ore. Un alt exemplu: contractul colectiv al angajatorului privat prevede că programul de lucru al lucrătorilor casnici este de 40 de ore pe săptămână pentru un angajat cu normă întreagă. Ar trebui să se acorde odihnă săptămânală de 24 de ore consecutive, de preferință duminică.