Tot ce trebuie să știți despre perioada de trei luni și cheltuielile suplimentare cu masa pentru cheltuielile de călătorie ale companiei

pot Cheltuieli cu masa mai mare de 3 luni afirma? Când se aplică așa-numita perioadă de trei luni și când expiră? Angajații și angajații își pun această întrebare din nou și din nou în contexte diferite, atunci când stau în fața rapoartelor de cheltuieli de călătorie. Deoarece există întrebări frecvente, am dori orice neconcordanțe în legătură cu Perioada de trei luni și decontarea cheltuielilor suplimentare cu masa în contextul călătoriilor de afaceri, menajului dublu și schimbarea locației (activitate de schimbare a locului de muncă) și activități de conducere în afara drumului.

Structura articolului:

Generalpentru perioada de trei luni și rambursarea cheltuielilor suplimentare cu masa
Perioada de trei luni Calatorii de afaceri
Perioada de trei luni menaj dublu
Perioada de trei luni Schimbarea misiunii/activității de conducere

Informații generale despre perioada de trei luni și rambursarea meselor suplimentare

Nu doar în contextul Fier de afaceri Angajații și antreprenorii pot solicita cheltuielile suplimentare de masă în cuantumul deducerilor fiscale forfetare legale sau pot primi angajați rambursați de angajator. Chiar și pentru activitățile pe termen lung la același loc de muncă extern, cheltuielile suplimentare cu masa pot fi deduse (în contextul menajului dublu). La o lMuncă externă pe termen lung în același loc de muncă Fără o întrerupere recunoscută legal, acordarea indemnizației de masă este limitată la primele trei luni (§ 4 Paragraful 5 Frază 1 Nr. 5 Frază 5 EStG). În următoarele condiții, activitatea externă contează ca întrerupt:

Cel puțin patru săptămâni de absență din locația externă (R 9.6 Abs. 4 S. 4 LStR),
Locul de muncă extern este nu mai mult de o zi sau două vizitat în timpul săptămânii (R 9.6 Abs. 4 S. 1 LStR).

Absența din cauza Boală sau vacanță nu se consideră o întrerupere, la fel cum este irelevant pentru reluarea perioadei de trei luni dacă s-a schimbat anul calendaristic. O scurtă întrerupere de ex. din cauza unei călătorii în familie acasă Nu la începutul perioadei de trei luni.

Actualizați: Începând cu 2014, motivul întreruperii este irelevant pentru Noul început al perioadei de trei luni se aplică doar durata întreruperii sau numărul de zile pe săptămână în care se vizitează locul de muncă extern! Puteți afla mai multe despre reforma cheltuielilor de călătorie din 2014 aici.

Perioadă de trei luni în călătorii de afaceri

Pentru călătorii de afaceri pe termen lung același loc de muncă extern puteți solicita cheltuieli suplimentare de masă pentru primele 3 luni. O activitate externă pe termen lung (călătorie de afaceri) este încă luată în considerare aceeași activitate externă să fie evaluat dacă, după o scurtă pauză, angajatul desfășoară o activitate externă cu același conținut în aceeași locație și există o legătură temporală cu activitatea anterioară. Călătoria de afaceri este considerată a fi întreruptă și perioada de trei luni începe din nou dacă numai mult de patru săptămâni nu a fost la locația externă.

Perioadă de trei luni în cazul menajului dublu

Muncitori care au un A doua casa la locul de muncă extern distrează, pot solicitați cheltuieli suplimentare de masă pentru primele trei luni. Dacă vă întoarceți temporar la reședința principală la sfârșit de săptămână, din cauza bolii sau a vacanței, nu veți avea dreptul la mese suplimentare. Serviciul de menaj dublu este considerat a fi întrerupt, ceea ce duce la un nou început al perioadei de trei luni dacă se aplică următoarele:

absență cel puțin patru săptămâni din a doua casă departe de casă
Schimbarea celei de-a doua locuințe la locația externă

Pericol: În cazul în care o călătorie de afaceri a fost efectuată în aceeași locație înainte de începerea menajului dublu, durata poate fi compensată cu perioada de trei luni.

Perioadă de trei luni în cazul unei schimbări a misiunii/activității de conducere

Perioada de trei luni se aplică și unei schimbări de misiune. Numai muncitorii ăia Activitatea de conducere urmări, de ex. Șoferii de camioane sunt permise fără limită de timp solicitați cheltuielile suplimentare cu masa. Fiecare călătorie care este începută din nou este considerată, de asemenea, un nou început al activității externe respective.

Actualizați: Pentru perioada de trei luni schimbarea locațiilor la locația externă există informații actuale. Le puteți găsi în acest articol.

Distribuiți articole în rețeaua dvs.:

Informații suplimentare

Managerii și asociațiile de turism subliniază că costul înnoptărilor în călătoriile de afaceri este adesea inutil de mare. Motivul pentru aceasta este utilizarea celor trei portaluri majore de rezervare, prin care călătorii de afaceri primesc doar tarife standard. Furnizorii speciali pentru călătorii de afaceri permit adesea rezervarea unor hoteluri mai bune cu același buget sau cu economii de până la 40%.