Un nou tip de plan de pensii pentru lucrătorii JDM
Aruncați o privire la acest articol
Ministrul finanțelor Eric Girard a depus săptămâna trecută un proiect de lege care va permite implementarea unui nou tip de plan de pensii al companiei: planul de beneficii țintă (PC).
Despre ce e vorba ?
Și este o afacere bună ?
Dieta PC, a treia cale
Aceasta este o abordare care se potrivește între două formule deja cunoscute:
- Plan de pensii cu beneficii definite (DB): este fondul de pensii la care visează toată lumea. Acesta garantează lucrătorului plata unei pensii de pensionare până la deces, o prestație bazată pe salariu și ani de serviciu. Fondul este furnizat prin contribuții ale angajaților și angajatorului, însă acesta este cel care își asumă responsabilitatea de a completa eventualele deficite, deci de a-și asuma riscurile financiare.
- Planul de contribuții definite (DC): mult mai puțin riscant pentru întreprinderi, acest plan este, de asemenea, mult mai puțin generos pentru angajați. Este mai degrabă un plan individual de economii de pensionare (REER) la care contribuie angajatorul și angajatul. Când acesta din urmă părăsește compania, el pleacă cu oala și trebuie să o gestioneze. Riscul revine beneficiarului individual. Șoseta ei de lână se poate epuiza.
O renta pe viata neasigurata
Planul de pensii cu beneficii țintă împrumută caracteristici din aceste două planuri.