Vârsta de pensionare

Toate informațiile despre pensionare, opțiuni și cererea de pensie.

Planificați-vă în mod fiabil pensionarea
Fie că ai 63, 65 sau 67 de ani
Închiderea decalajului de pensii prin provizioane adecvate

20 - 29 de ani

30 - 39 de ani

40 - 49 de ani

50 - 59 de ani

de la 60 de ani

Ultima actualizare: septembrie 2020

Vârsta pensionării: care este posibila pensionare regulată?

Problema pensionării apare mai devreme sau mai târziu în viața fiecărei persoane angajate. Timpul specific de pensionare este foarte individual și depinde de factori de genul acesta Anul nasterii, Tipul pensiei si Timpi de contribuție din. În general, există trei niveluri de lichid pentru vârsta de pensionare: 63, 65 și 67 de ani.

Vârsta de pensionare indică momentul în care un plătitor de pensii poate primi o pensie pentru prima dată.

Dreptul la pensia regulată pentru limită de vârstă există dacă ați plătit în asigurarea legală de pensie timp de cel puțin cinci ani.

Cei care doresc să se pensioneze anticipat trebuie să se aștepte la reduceri de până la maximum 14,4 la sută - pe întreaga perioadă de pensionare.

Perioadele de șomaj sunt luate în considerare pentru pensionarea anticipată, în funcție de momentul.

Oricine atinge vârsta standard de pensionare și ar dori să continue să lucreze primește bonusuri și continuă să plătească asigurarea de pensie.

Doar cei care solicită o pensie primesc o pensie. În mod ideal, acest lucru ar trebui făcut cu trei luni înainte de pensionare.

Pensie standard pentru limită de vârstă, pensie pentru asigurat pe termen lung și în special pe termen lung

La calcularea vârstei de pensionare, este important să se diferențieze mai întâi ce tip de pensie se caută:

Pensie standard pentru limită de vârstă

Până în 2012 au fost 65 de ani. De atunci a crescut treptat până la maximum 67 de ani.

Pensiune fără reduceri la 63

Se aplică celor care au fost asigurați de mulți ani, adică persoanelor care au plătit în fondul de pensii de cel puțin 45 de ani.

Pensie pentru persoanele asigurate pe termen lung

Se adresează angajaților care au plătit în fondul de pensii de cel puțin 35 de ani. Cu reduceri este o Vârsta pensionării 63 posibil.

Perioadele de cotizare pentru pensia pentru asigurații pe termen lung includ și perioadele pentru creșterea copiilor și pe termen scurt şomaj numărat. Cei interesați pot găsi mai multe informații pe pagina de prezentare generală pentru pensionare la 63 de ani.

Trebuie remarcat faptul că din 1953 încoace vârsta regulată de pensionare pentru pensionare la 63 de ani crește treptat. Dacă te-ai născut după 1964, nu mai poți solicita pensia la 63 de ani - în schimb, te vei retrage (cu deduceri) la 65 de ani.

Aceste cerințe se aplică intrării în pensia regulată pentru limită de vârstă

Persoanele care se pensionează regulat și nu doresc să accepte nicio deducere ar trebui să respecte tabelul legal de pensii pentru limită de vârstă. O retragere se aplică și o perioadă minimă de asigurare de cinci ani în sistemul legal de pensii.

Anul nasterii	Începutul pensionării	Anul nasterii	Începutul pensionării
Înainte de 1947	65 de ani	1956	65 + 10
1947	65 + 1 lună	1957	65 + 11
1948	65 + 2	1958	66
1949	65 +3	1959	66 +2
1950	65 + 4	1960	66 + 4
1951	65 + 5	1961	66 + 6
1952	65 + 6	1962	66 + 8
1953	65 + 7	1963	66 + 10
1954	65 + 8	Din 1964	67
1955	65 + 9

Vârsta de pensionare a crescut pas cu pas din 2012 din cauza speranței de viață crescute a celor cu asigurare de pensie. În termeni concreți, aceasta înseamnă:

Pentru cei născuți între 1947 și 1957, vârsta de pensionare crește în fiecare an cu o lună de la 65 la 67 de ani
Prin urmare, anul nașterii din 1958 are exact 66 de ani, cu vârsta de pensionare
Pentru cei născuți între 1959 și 1963, vârsta de pensionare crește în fiecare an cu două luni de la 66 la 67 de ani
Din 1964 încoace, progresia pensionării se încheie și este plafonată la 67 de ani

Apropo: Anii de cotizare nu sunt compuși doar din perioade de angajare. De asemenea, se iau în considerare perioadele de pregătire, studii, concediul de sarcină și maternitate, perioadele pentru creșterea copiilor, șomajul, incapacitatea de muncă, boala și perioadele de reabilitare.

Informații actuale privind asigurarea pentru limită de vârstă

Reforma asistenței medicale 2021: creșterea contribuției și plafonul de coplată planificat

În prezent, aproximativ 4,2 milioane de persoane depind de serviciile asigurării legale de îngrijire pe termen lung. Sistemul de îngrijire este din ce în ce mai sub ...

Protecția împotriva coroanei împotriva răcelilor anterioare - este posibilă?

Cercetătorii au găsit indicații inițiale de imunitate încrucișată cu SARS-CoV-2 din cauza răcelilor. Mai ales la copii, anticorpii erau prea ...

Stiftung Warentest: Multe polițe de anuitate legate de unități sunt prea scumpe

Stiftung Warentest a decis: „Pentru economisitori, o politică de fonduri ieftine poate fi o componentă profitabilă în asigurarea pensionării ...

Asigurări legale de sănătate: din 2021, mai puțin efort la schimbare

Sute de mii de persoane cu asigurări legale de sănătate își schimbă asigurarea de sănătate în fiecare an. Acest lucru este deja destul de simplu. Din ianuarie 2021 ...

Creșterea pensiei în 2021: Vestul va merge probabil cu mâinile goale, estul sub 1 la sută

Potrivit proiectului de raport al asigurărilor de pensii al guvernului, creșterea pensiei în 2021 pentru persoanele în vârstă va fi dezamăgitoare. Occidentul are chiar și un ...

Să te retragi devreme

Mulți lucrători lucrează de ani de zile la pensionarea anticipată - dar există câteva lucruri de luat în considerare atunci când vine vorba de reduceri. Pentru un singur lucru este pensionare anticipată cât mai curând posibil la vârsta de 63 de ani posibil. Apoi, însă, în funcție de vârsta standard de pensionare, cu reducere maximă la pensie de 14,4 la sută de așteptat.

Regula de bază pentru deducerea pensiei este următoarea: Pentru fiecare lună în care un angajat se retrage mai devreme, se datorează o deducere de 0,3 la sută din remunerația pensiei obișnuite pentru limită de vârstă.

Următorul exemplu arată vârsta de pensionare diferită și efectul acestora asupra plăților de pensie pentru toate cohortele începând cu 1964. Punctul de plecare este o pensie obișnuită pentru limită de vârstă de 1.100 de euro pe lună.

Reducerile durează o viață

Deducerile din pensie se aplică și atunci când a fost atinsă pensia regulată pentru limită de vârstă. De exemplu, cu un exemplu de pensie până la vârsta de 87 de ani, pot apărea rapid sume mai mari din cinci cifre care sunt deduse din pensia de viață.

Șomaj înainte de pensionare - Se consideră ca o perioadă de așteptare?

Pentru a avea dreptul la pensia deductibilă la 63 de ani, viitorii pensionari trebuie 45 de ani de cotizare vino. Sunt luate în considerare și perioadele de șomaj, mai precis indemnizația de șomaj I. Vremurile în care s-a primit Hartz IV, adică indemnizația de șomaj II, sunt în general omise.

Cu toate acestea, dacă doriți o pensie pentru asigurații pe termen lung, ar trebui să luați în considerare un lucru: Dacă vă înregistrați ca șomer cu doi ani înainte de pensionare, această perioadă nu se ia în considerare pentru perioada de așteptare. Cu această reglementare specială, guvernul vrea să prevină un val de pensionare anticipată. A excepție Cu toate acestea, se aplică următoarele: Dacă insolvența angajatorului sau încetarea completă a afacerii este de vină pentru șomaj, acest lucru va fi luat în considerare, informează Ministerul Federal al Muncii.

Dacă pensionarii au deja 45 de ani de contribuții, aceștia pot intra în șomaj fără ezitare, potrivit Asociației Sociale Germania. Pentru că îndeplinesc deja cerințele pentru pensionarea anticipată. Veți primi doi ani de ajutor de șomaj și apoi pensia pentru limită de vârstă.

Lucrul dincolo de vârsta regulată de pensionare

Oricine a atins vârsta standard de pensionare și continuă să lucreze poate face acest lucru oricând, atâta timp cât angajatorul cooperează. Fondul legal de pensii recompensează chiar acest lucru: pentru fiecare lună în care un angajat nu își solicită pensia, primește una Taxă suplimentară de 0,5%. Convertit într-un an, asta înseamnă șase procente.

În plus, pensionarea ulterioară are avantajul că contribuțiile continuă să curgă în asigurarea de pensie. Acest lucru mărește plata pensiei.

Părțile interesate ar trebui să se ocupe de model într-un stadiu incipient. Deoarece suplimentele și plățile mai mari ale pensiilor nu justifică întotdeauna programul de lucru mai lung la bătrânețe, în vederea sănătății. Cei care fac provizii private în timp util, în plus față de pensia legală, vor găsi mult mai ușor să decidă pensia obișnuită pentru limită de vârstă - sau chiar pensionarea anticipată cu deduceri.