Atribuirea drepturilor de pensionare a suplimentelor pentru copii

Includerea copiilor în pensie este profund legată de istoria securității sociale. Pentru a menține o rată ridicată a natalității, au fost instituite o serie de beneficii sociale pentru nașterea și îngrijirea copiilor (în special alocațiile familiale). Majoritatea planurilor de pensii au introdus măsuri pentru a acorda creșteri copiilor la pensiile parentale, cel mai adesea pentru femei, dar nu exclusiv.

Copiii îmi dau drepturi pentru pensionare ?

Suplimentele pentru copii destinate creșterii numărului de trimestre ale pensionării

În regimuri „aliniate” (RG, MSA și RSI)

Copiii permit angajaților și persoanelor similare să achiziționeze trimestre suplimentare ca parte a viitoarei pensii de pensionare. Aceste trimestre sunt astfel incluse în cariera beneficiarului și ar trebui să-i fie mai ușor să atingă numărul de trimestre necesare lichidării pensiei sale la rata completă. Au fost inițial destinate exclusiv mamelor, care sunt primele care au un impact asupra activității lor profesionale (dificultăți în dezvoltarea profesională cu un copil, întreruperea temporară a activității pentru creșterea copilului etc.).

Deci pentru toți copiii născut sau adoptat înainte de 1 ianuarie 2010, mama este cea care primește 8 termene „gratuite” per copil. Pentru o egalitate mai mare, regulile au evoluat și acum, dacă cer acest lucru, părinții copiilor născut sau adoptat de la 1 ianuarie 2010 poate fi distribuit o parte din termenii dobândiți pentru copii (acest lucru rămâne rar deoarece nu se știe). Pentru a face acest lucru, părinții trebuie să facă o cerere către fondul de pensii (formular disponibil la asigurarea de pensie) în termen de 6 luni de la a 4-a aniversare a nașterii sau adoptării copilului. În caz contrar, cartierele sunt atribuite automat mamei.

În regimul funcționarilor publici permanenți

Alocarea suplimentelor pentru copii se face într-un mod diferit: pentru oficialii care au avut copii înainte de 1 ianuarie 2004, tatăl și/sau mama pot beneficia de o primă de un an (4 termene „gratuite”) per copil dacă și-a întrerupt sau a redus activitatea pentru un anumit timp pentru a-l crește.
Pentru copiii născuți sau adoptați de la 1 ianuarie 2004, primă a dispărut în favoarea luării în considerare ca timpul de lucru întrerupere (concediu parental, disponibilitate etc.) sau reducere a activității (part-time) pentru creșterea unui copil (în limita maximă de 3 ani pentru fiecare copil). Părinții care sunt funcționari publici sunt acum încurajați să își oprească cariera pentru o perioadă când au copii, fără a aduce atingere dobândirii drepturilor la pensie. Rețineți că pentru femeile care au născut, dar care au decis să nu întrerupă sau să își reducă activitatea după naștere, a creșterea perioadei de asigurare pentru copii poate fi acordat în proporție de 2 termeni per copil. Aceste trimestre nu sunt luate în considerare ca servicii reale.