Autism Când oamenii au F foarte special; au aptitudini

Persoanele cu autism au abilități excepționale care sunt foarte solicitate în anumite industrii.

Persoanele cu autism sunt adesea considerate ciudate și adesea singuri. O privire în spatele fațadei arată: mulți au abilități extraordinare.

Autismul este un termen colectiv pentru diverse tulburări profunde ale dezvoltării. Mai simplu spus: la persoanele cu autism, creierul este conectat în rețea puțin diferit. Acesta este motivul pentru care au mari dificultăți cu unele lucruri „simple” și de zi cu zi, în timp ce uneori fac față cu ușurință provocărilor „dificile”. Aproximativ un procent din populație suferă de autism.

Un doctor poate trece ani de zile pentru a diagnostica autismul, deoarece boala are forme foarte diferite. bildderfrau.de a vorbit cu Dirk Müller-Remus. Berlinerul a fondat o companie (Auticon) care angajează doar persoane cu autism. Iar lista clienților este imensă. Pentru că tot mai multe companii recunosc abilitățile extraordinare ale persoanelor autiste.

bildderfrau.de: Care sunt simptomele autismului?

Dirk Müller-Remus: Persoanele cu autism au probleme sociale. Aveți anomalii în comunicarea lingvistică și non-verbală, precum și un comportament stereotip și interese limitate.

Abonați-vă la poza buletinului informativ pentru femei

Cele mai bune știri, puzzle-uri, rețete și ghiduri ale săptămânii noastre pentru dvs. prin e-mail și gratuit.

Cu ce probleme trebuie să se lupte persoanele autiste în societate?

Trebuie să ai de-a face cu multă frustrare. Acest lucru se desfășoară prin întreaga viață, de la grădiniță la școală și instruire până la muncă și viața privată. Motivul este că mediul înconjurător vede oamenii autiști ca niște oameni din afară și incompatibili social.

Grupul autisticilor lui Asperger este adesea subestimat deoarece inteligența lor nu este recunoscută. 85% dintre persoanele cu autism sunt șomere. Mulți sunt „parcați” în măsuri de calificare sau chiar în ateliere pentru persoanele cu dizabilități. Majoritatea nu primesc un loc de muncă sau sunt concediați după perioada de probă, deoarece nu se încadrează în conceptul raționalizat al companiei.

Aveți sfaturi pentru a face față persoanelor autiste?

Persoanele autiste au nevoie de un mediu liniștit și de sarcini clare. Sunt foarte potrivite pentru domeniile „cercetare și analiză”, „verificări de consistență și management al calității”, „dezvoltare și proiectare”, „structurare și optimizare”. O organizare structurată și un program clar sunt importante pentru dvs.

Persoanele autiste au de obicei interese speciale în care pot dobândi o cantitate extraordinară de cunoștințe factuale în mod autodidactic; accesul la ele este adesea obținut prin acest interes special.

Ce trebuie să se întâmple pentru ca persoanele autiste să poată fi mai bine integrate în societate?

De fapt nu atât de mult. Lucrăm cu antrenori de locuri de muncă care formează legătura dintre angajatori și autiști. Angajatorii trebuie să fie bine introduși în acest subiect. De exemplu, ieșirea persoanelor autiste și o anumită deschidere din partea angajatorului sunt importante pentru o bună cooperare. Într-un mediu transparent, persoanele autiste își pot demonstra eficiența și valoarea adăugată pentru companie.

Ne puteți spune cum văd oamenii cu autism lumea? Ceea ce îi deranjează, ceea ce îi place cel mai mult?

Persoanele autiste percep mediul în mod diferit față de persoanele non-autiste. Se bucură de detalii pe care persoanele non-autiste de multe ori nici nu le au în vedere.

Ei analizează și recunosc modele din tot felul de subiecte și uneori își copleșesc mediul. Iubesc pacea și natura, puțini stimuli optici și acustici. Le place să trateze intens subiectele selectate și să se cufunde în ele.

Persoanele autiste au multe abilități pe care alte persoane nu le au. Care sunt?

Există mai multe abilități. Voi enumera doar câteva:

Aveți de ex. B. abilități speciale pentru recunoașterea tiparelor. Puteți identifica rapid modele similare și recurente cu cantități mari de date și informații. Persoanele cu autism pot oferi astfel un sprijin excelent în analiza cazurilor de fraudă.
De asemenea, au o pasiune pentru un interes special. Aceasta poate fi astrofizică, sport, artă, matematică etc. Dacă autismul unui Asperger și-a găsit interesul special, el are o cunoaștere detaliată incredibil de profundă și o imagine de ansamblu foarte bună asupra subiectului general.
Persoanele autiste au o conștientizare intrinsecă a calității: nu caută neapărat defecte, ci doar le văd - și, în general, au standarde ridicate de calitate. Acest lucru este valabil mai ales pentru interesele lor speciale.
Onestitate: Autistii nu mint, asta are avantaje și dezavantaje. Acesta este un avantaj clar în domenii profesionale, cum ar fi aplicațiile de conformitate.

Diagnosticarea autismului

Cum pot părinții sau chiar medicul să stabilească dacă un copil este autist?

Autistii sunt mai interesati de lucruri si lucruri decat de oameni. Evită contactul vizual, au probleme cu apropierea de corp și cu greu empatie în situațiile sociale. Cu greu au prieteni și dacă au, atunci numai prin interese speciale reciproce. Persoanele autiste se pot scufunda ore în șir în jocuri pe care le-au ales, cum ar fi Lego.

Cu ce probleme de sănătate se luptă adesea persoanele autiste?

Din cauza respingerii societății, unii autisti alunecă în depresie. În caz contrar, nu există o rată de boală semnificativ mai mare.

Când părinții au un copil autist, cum îi pot încuraja?

Este important ca părinții să recunoască și să promoveze interesele speciale ale copiilor lor. În unele cazuri, persoanele autiste ale lui Asperger sunt foarte dotate, deci este important să le promovăm punctele forte în mod individual.

Un exemplu: mulți părinți spun că copilul lor stă doar la computer. Întrebarea este ce face exact copilul acolo: surfează în interesul său special? Programează? Sau construiește ceva?

Doar o cunoaștere precisă a ceea ce face copilul va ajuta. Prin urmare, ar trebui să întrebați mereu din nou. Când are dubii, copilul nu vrea să spună nimic despre asta. Pentru a înțelege mai bine, părinții ar trebui să continue să pună întrebări.